仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十五条事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表 (八)对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为需要可以要求当事人 ...
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条兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十二条事业单位应设立调解委员会,调解本单位的 对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据或按有关规定承担举证责任。仲裁庭认为 ...
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与专职仲裁员在仲裁活动中享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章管辖第十三条中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属 的,仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。第二十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有关证据由用人单位提供更方便的,应要求用人单位提供。用人单位作出解除 ...
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仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十五条事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表 裁决;(八)对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为需要可以要求 ...
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在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十五条 事业单位(或主管部门)可根据情况设立由单位(或主管部门)人事处 ;(八)对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为需要可以要求 ...
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仲裁员在执行仲裁公务时,享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章管辖第十条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(一)市直国家行政 申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十八条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要, ...
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专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章管辖第十一条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(—)市属行政机关 ,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十一条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要, ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(一)市属事业单位因辞职、 申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十八条当事人应当对自己的主张提供证据,但国家另有规定的 ...
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仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章 管 辖第十一条 市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(一)市属 ,被申请人经书面通知, 无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十一条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要, ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第八条仲裁员应当具备下列条件:(一)坚持原则,公道、正派、廉洁; 申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的。可以缺席仲裁。第十九条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭有权要求当事人 ...
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