利益的实现形式,必然要和另外部分的公民的利益和意志产生不一致,请愿者的意志和利益的实现需要另外部分的公民对自己的利益和意志进行调整甚至让步。因此, 《爱尔福特纲领》,完全继承并且发展了英国工人请愿运动时期产生的请愿书(即《人民宪章》)的基本精神,如争取普选权,免费教育,免费医疗,等等。马克思主义者对于 ...
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等权利的,所以股东要通过股东大会、监事会、董事会等机构来行使权利,以实现自己的利益和目标要求。可是,由于股东与经理层之间、控股股东与其他股东之间的利益冲突 《公司法》第12条第3款规定,当董事和经理的行为损害公司的利益时,可以要求纠正,但是如果不纠正,其后果如何法律则缺位了。(六)司法救济手段不完善。 ...
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这些冲突和竞争中又会有所取舍。群体不同的地位、势力和竞争优势会使其法律需要的实现程度有很大的差别。每个群体都希望自己的利益最大化,希望最大限度地满足自己的 年版,第3章。)我们在此无法详细论证强力与合意两种因素是如何相互转换和影响,又如何分别发挥作用,而只是指出,强力(或暴力)在群体之间的相互冲突中, ...
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正义的同时,也在试图建立对司法活动乃至纠纷解决过程的垄断,并通过争取参与决策的机会扩大自己的利益及影响。国家权力与法学家之间的博弈很容易在与国际接轨的口号上 的问题是,如何继续维持法律中立的神话和法的自治;(4)法律家创造文化,但受其在政治和经济机制中的作用所限定。Munger总结说:我强调,所谓 新 ...
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存在善意,其收购动机如何,这一法律授权就决定了公司实施反收购措施的合法性,因为这不仅仅关系到公司将来的发展,也关系到公司高管的利益。 在公司章程中 财产的所有者,股东大会有权为自己的利益最大化作出决定。由于股东和公司董事之间存在的天然利益冲突,期望董事会站在完全中立的角度来作出反收购决策是不现实的。 ...
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统一的。但也有不同观点,如有的学者就认为,劳动是绝对的法律义务,不存在权利之说。究竟应当如何看待呢? 首先,如果只将劳动视为法律义务,不作为权利, 权利维护的渠道和载体,在劳动权利受到侵害时,不能通过集体的力量,更好地维护自己的利益。[29] (六)罢工权缺失 如前文所述,我国法律没有明确规定劳动者的 ...
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去求职,这时,他怎么敢和企业主讨价还价,怎么敢去争取自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说,他们的实力 中最大的问题就是工程质量。这和一般的合同不一样。一般的合同只损害当事人自己的利益。比如买了一台彩电,因质量不合格这台彩电在家里爆炸,把房子炸 ...
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关心的事,只要没有限制,市民将会尽全力去争取自己利益的最大化。作为市民社会中的人,市民是以实现私人利益为奋斗目标的,在这里,无人会在主观上将 依附关系而具有民事权利能力,自由地表达意志,通过契约参与市场的运行,借交换实现自己的利益追求,同时使对方的利益追求得以成为现实。但是,我们并不能据此判定民法是 ...
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的现象?这主要涉及到一个价值取向或选择问题。也就是说,在拒绝亲子鉴定案件中,如何权衡双方的利益并进行取舍,其价值取向存在差异。从司法实践来看,影响价值取向或选择的因素 乙男长的又十分相似。这时甲女在自己的能力范围内已经完成了举证的义务,如果乙男不承认是孩子的亲生父亲,那就该由他来举证了。因为被告有责任 ...
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着这样的贸易壁垒,那么在国际社会中话语权较小的发展中国家又如何争夺自己的席位呢?有人主张为了避免对环境造成损害,即使被指责为贸易保护主义也在所不惜。但是 ,导致发展中国家的利益常常被忽略。在对于风险预防原则的具体适用规则尚未形成确定的范本之前,每一个发展中国家都应该为此事业而奋斗,争取制定出有利于广大 ...
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