为某市A区，现在因为单位原因原地址A区单位不租了，要求所有A区上班员工都搬到B区的工作地址。因为B区地址非常远，不想去。能不能申请单位赔偿？ A区和B区是 市下面的2个区。 合同未到期，合同上写着工作地址为某某市，就3个字。公司注册地址为B区的工作地址附近。 请问是否可以申请赔偿？如果不能我该怎么办？...
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，其所有相关交接都按正常手续办好，交接单也有签字确认，公司是每月15日发工资，到16日我咨询公司其他同事，他们均已收到工资，而我打电话询问认识行政时，他们 手续以及资料全部由交接人确认签字过，时隔一周后说我交接未交接好所以工资领导不给发工资，请问，我是否可以向有关部门申请调解，发放工资以及相应赔偿金？...
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我，请问这样可不可以要求赔偿和补缴4金？还有每个月10日是发上个月工资的日期，我这个月的工资好像他们不愿意给我。我去过劳动仲裁的地方，但是说外地公司如果没有注册不属于他们管辖，仲裁不了。...
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我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？...
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公司与人合作开一分公司，把现有员工转入此新公司，工作地点同市不同区，员工不去的，可以以劳动合同内容发生变更琾商不一致而要求赔偿吗...
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给我开两张书面警告,我拒签!下班时人事部让我星期一解除合同!请问这种情况下我是否可以要求赔偿?如何赔偿?我2010年月平均工资为$3669.00,我签的合同要到2012年12月31日到期!...
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公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。...
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我于4月15号到公司上班，一直到7月10号，经理说公司想招有经验的工作人员，叫我第二天不用来上班了，我来公司那么久合同也没签过，保险也没给我交，我要求公司给补偿，可公司不同意，说要不就安排我去公司旗下的其他地方工作，我觉得公司现在是想挽回，但我不同意，请问这个事情我应该什么处理。...
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2月23日进厂的，8月23日满试用期，突然领导说我试用期不合格，要我自己去人事部辞职，我没有犯过重大过错，我是否可以要求公司赔偿，没有提前三十日通知我...
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