按本条执行。第十七条 凡符合前两条规定，女方达晚育年龄三年或者再婚家庭女方为未育的在达到晚婚年龄后，由夫妻双方提出申请，经乡(镇)人民政府审核后报县 解决。统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条 凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无子女或者 ...
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前款规定执行。第五章优待和奖励第二十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，增加婚假七天；符合晚育年龄的夫妻，增加女方产假十五至三十天，给予男方 统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无子女或者 ...
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，我国婚姻法在法定婚龄这一条还以法律的形式对晚婚晚育应予鼓励作了规定。这一规定与最低结婚年龄规定的精神实际上是一致的，其根本目的都在于降低我国 五周岁到三十周岁之间，同时结婚与生育并不是两回事，结婚亦可采取节育措施来实行晚育。 二、无效婚姻界定中的几个问题 (一)关于重婚的界定 随着我国经济社会的发展 ...
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天+晚婚假15天=18天 第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为 三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日 ...
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天+晚婚假15天=18天 第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为 三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日 ...
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天+晚婚假15天=18天 第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为 三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日 ...
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订出指标要求，但各级计划生育、民政部门和各单位仍要坚持做好晚婚、晚育的宣传教育工作，落实晚婚晚育的各项优待和奖励措施。2、认真执行生育政策。市委、市政府 符合晚婚要求，则只给符合要求的一方增加婚假。增加晚育假期以女方的年龄是否符合晚育年龄为准。增加的晚婚晚育假期不影响全勤评奖。10、对机关、企事业单位 ...
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，同时给予男方护理假七天。婚假、产假、护理假期间工资奖金照发。农民夫妻双方实行晚婚晚育的，由当地乡、镇人民政府从计划外生费和乡统筹款中给予奖励。其他公民夫妻 ，按国家和省的有关规定给予表彰或奖励。第六章 限制和处罚第四十三条 年龄在法定婚龄以下结婚的为早婚。早婚的，按距法定婚龄相差时间计算，一年以内的 ...
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前款规定执行。第五章优待和奖励第二十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，增加婚假七天；符合晚育年龄的夫妻，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理 农业人口在乡（镇）统筹费中列支。第二十七条凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无子女或者领取 ...
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了规定，对违背这一规定而缔结的婚姻列为无效婚姻的第四种类型。法定最低结婚年龄的确定是基于婚姻的生物性和社会性双重因素，至于婚姻的生物性是指婚姻要受人的 。同时，我国婚姻法在法定婚龄这一条还以法律的形式对晚婚晚育应予鼓励作了规定。这一规定与最低结婚年龄规定的精神实际上是一致的，其根本目的都在于降低我国的 ...
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