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标准补偿)。该通知于2008年3月20日以特快专递形式送达李某。李某对此持有异议,予办理相关手续,亦领取相应补偿款项,并于2008年5月8日申请仲裁 年1月起亦再向加油站提供劳动。上述事实,《劳动合同》、《加油站资产租赁合同》、京石劳仲字(2008)第172号裁决书、《解除劳动合同通知书》、补偿 ...
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休年假工资618元。原告刘XX提供如下证据材料:1、解除劳动合同通知书,证明2009年6月4日原告以被告按规定支付加班工资为由提出辞职,被告确认收到该通知书 由原告刘XX与被告XX公司各半承担,免予收取。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉 ...
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浦劳仲(2009)办字第7734号仲裁裁决书、劳动合同书、劳动合同续签协议、竞业禁止合同解除劳动合同通知书、离职登记表、中国银行存折、加班申请单、杨X、 原告就此提供证据证明,本院不予采信。综上,本院确认原告解除前十二月的平均工资为3974.51元,结合其工作年限,被告应支付原告违法解除劳动合同的 ...
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2,200元。2010年2月22日,原告公司无故解除与自己的劳动关系,并于当日发出书面《解除劳动合同通知书》。由于原告支付2010年2月的工资等,向虹口区 。本案受理费10元,减半收取5元,由原告负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于 ...
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。2009年12月3日,黄某某向展升公司邮寄解除劳动合同通知书通知书载明:因公司长期存在加班工资足额支付情况,现本人要求公司按照本人实际工资所得为基数 中约定按上海市最低工资标准计算加班工资侵害其合法权益。黄某某在解除劳动合同前曾快递送达书面通知给展升公司,要求公司按照黄某某实际工资收入为基数补足 ...
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辩意见,致调解成。上述事实,除原、被告陈述外,由原告提供的闸劳仲(2009)办字第*号裁决书、劳务协议书、协商解除劳动合同通知书,被告提供的 被告上海*饭店支付解除劳动合同6个月经济补偿金差额9420元的诉讼请求,不予支持。案件受理费减半收取5元,由原告杨*负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十 ...
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月3日工资、午餐补贴、交通补贴共9,273.10元,经济补偿金以及提前30天通知解除劳动合同的经济补偿金各8,676元,2008年1月至3月车贴 2007年度考核表及2007年年薪结算表。旨在证明原告获得2008年度年薪差额应以考核为前提。3、解除劳动合同通知书。旨在证明被告因原告不能胜任工作与原告 ...
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交于人力资源处另行处理。2007年5月10日,被告给原告下发职工旷工劝告通知书,原告签字。2007年5月21日,被告作出《关于对张喜民予以解除劳动关系的决定》。2007年5月31日,被告给原告邮寄送达解除劳动合同通知,因原址查无此人被退回。2007年6 ...
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工资调整为15000元/月。2008年12月31日,被告通知原告解除劳动合同,相关劳动合同解除通知书载明:作为物流部经理,原告的工作业绩以及工作方法等,不 2008年6月晋升为物流经理后工资已调整为15000元/月,如原告解除劳动合同,该15000元/月的工资确实属于原告的可得利益,故本院确认被告 ...
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裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减说明、解除劳动合同通知书、结算清单、邮寄交寄清单、网上银行查询记录等在案佐证,本院予以确认 元,减半收取5元,由原告谭**负担,免予收取。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_14552279.html -了解详情
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