认定有误。根据国务院法制办公室国法秘函(2005)39号文件，《工伤保险条例》实施前发生的事故伤害，申请认定工伤的时限应截止至2005年1月1日；而根据 作的调查笔录、捷德公司致嘉定劳动社会保障局信函、曾龙根回忆材料、江苏省东台市人民法院民事判决书、2006年9月18日被上诉人向曾龙根所作的调查记录、 ...
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农民工社会保障水平（十三）深入实施“平安计划”，扩大农民工工伤保险覆盖面。深入贯彻落实《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，所有用人单位 与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的通知》（宁政发〔2000〕259号）规定，为农民工办理 ...
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部署安全生产工作，并制定了一系列强有力的政策措施。近年来，先后颁布实施了《江苏省安全生产条例》等法规规章，加强安全生产监管监察体制建设，在重点行业和领域 行业差别费率和企业浮动费率机制，促进企业加强事故预防和工伤预防，研究在工伤保险基金支出中安排一定的工伤预防费用。鼓励和推动意外伤害险、责任险等商业 ...
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大永的亲属不服此决定，诉至法院。2014年3月，江苏省滨海县人民法院作出一审判决：撤销被告滨海县人社局《不予工伤认定决定书》。该判决已生效。【不同观点】本案的 十五条的规定和突发疾病紧迫性的特征。而原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条规定实际延长了48小时的抢救时间。但这 ...
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大永的亲属不服此决定，诉至法院。2014年3月，江苏省滨海县人民法院作出一审判决：撤销被告滨海县人社局《不予工伤认定决定书》。该判决已生效。 【不同观点】 本案 十五条的规定和突发疾病紧迫性的特征。而原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条规定实际延长了48小时的抢救时间。但 ...
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年度职工平均工资的60%，按60%作为计算基数。依据《江苏省实施工伤保险条例办法》一次性医疗补助金，按江苏省上年度人均预期寿命与刘女士的年龄之差，每 关系的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 （三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除终止劳动关系时 ...
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到赣榆县物资集团总公司对因工外出死亡人员作出定性因工死亡，推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行，2006年1月9日劳动局同意受理我作为受害人亲属提供的工伤认定申请书及其证据，2006年3月3日劳动局作出工亡认定。2006年5月8日劳动局根据《工伤保险 ...
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后，被告于2009年12月26日作出新劳社伤认字（2009）149号职工工伤认定决定。原告不服，向新沂市人民政府申请复议。复议机关作出（2010）新行复字 是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线”。江苏省劳动和社会保障厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见（苏劳社医（2005）6号 ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改〈江苏省安全生产条例〉的决定》修正)第一章 总则第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故 ，促进安全生产科学管理。第三十四条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。建设工程施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员、 ...
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并不违反法律规定，故予以支持。 据此，江苏省仪征市人民法院依照公司法第一百九十条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三 注销的，上诉人作为清算组成员，不存在恶意处置公司财产的过错，也未实施恶意处置行为，故不应对邹汉英主张的工伤保险待遇承担责任，刘珍对邹汉英工伤事实 ...
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