严重困难，要看是否达到当地政府规定的严重困难企业标准。但是，经查，没发现哪个地方政府有规定过这样一个标准。 可以参考的规定是： 1、上海市《 正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 上海市人力资源和社会保障局《关于用人 ...
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，认为陈作志仍然享受工伤保险待遇。在一审庭审时，梁焕英出示的顺德医院诊疗证明书以及陈作志没有进行治疗客观事实，足以证明陈作志拒绝医院的治疗，《广东省社会 作志可另行起诉。因梁焕英无故拖欠陈作志的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈作志请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动 ...
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之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志的批复》，而《辞退证明书》还是在我不断反应情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、 看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志的批复》，而《辞退证明书》还是在我不断反应情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、 看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志的批复》，而《辞退证明书》还是在我不断反应情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、 看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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。今后注意事项为：1、继续对症治疗；2、适当加强功能锻炼（在该院出具的诊断证明书的意见上该项后面还加有“骨折愈合后取除内固定物”）；3、定期 月的本人工资，八级伤残为10个月本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交建立劳动关系的有效证明及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。 你所受到的伤害被认定为工伤后，可以享受 合同期满终止，或者你不想继续在该单位工作而提出解除劳动合同，单位还应当向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(北京炜衡律师事务所律师 单兴山)...
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其离职，当时人也没有签署任何离职相关的资料，并要求公司给予出具一份有效的辞退证明书，公司一直不肯出具，于2010年9月25日当事人，接到因家中有急事，并 当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个 ...
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、宋洪涛处警证明、魏福菊、扈云林证明、胜利石油管理局中心医院病危通知书、诊断证明书等在案佐证。经庭审质证，被告供电公司主张，原告受伤的地点不属于供电公司辖区， 年6月12日起，护理丈夫期间工资没发，并因长期缺岗，经研究于2000年10月13日提前与其解除劳动合同。在职期间月工资平均为796元左右。原告 ...
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辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费15000元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃劳动能力鉴定，不再追究原告的其他民事责任，该协议及辞职申请均 的事实予以确认。另查，佛山市南海区人民医院于2005年1月3日出具疾病证明书，建议：目前情况有行“颅骨修补术”指征，可考虑两次手术，大约 ...
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