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公司辩称:原告是因不服从被告对其工作的调度而自动离职,被告没有违法解除劳动合同,不应支付经济补偿。经审理查明:何某某从2006年6月1日起在 26日,重庆市江北区劳动争议仲裁委员会受理何某某仲裁申请,何某某要求某物管公司支付经济补偿金、加班工资、失业保险待遇和2011年1、2月工资。此后,因仲裁超期 ...
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做,并停发邓先生的外派补助、辛苦补助、探亲工资补偿等费用。邓先生随后书面申辩,但是公司并没有按照劳动合同的约定召开听证会。2008年2月19日,邓先生被迫提出解除劳动合同。某电力公司认为,邓先生主动离职,无需支付经济补偿金;邓先生所要求补发的各项补助均是在邓先生已不来单位工作 ...
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,湖南云梦律师事务所律师。上诉人岳阳鸿升电磁科技有限公司(以下简称鸿升公司)因经济补偿金纠纷一案,不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院(2009)楼民初字第1549号民事判决书, ,应由原告负举证责任。但四原告并无相关证据证实其到鸿升公司工作的起始时间,因此,法院依法认定四原告的工作年限均从2007年12 ...
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了员工离职后需要承担竞业禁止义务,已按月支付了特殊津贴,故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴(工资条上也没有任何显示),我想咨询一下,我离职后能否申请这部份经济补偿金,是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请,申请后几个月得不到钱算协议 ...
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原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续 ...
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。委托代理人朱某,被告员工。原告黄某某诉被告上海某某装潢有限公司(下称某某公司经济补偿金纠纷一案,原、被告在收到仲裁裁决后,先后向本院提起诉讼,本院立 后,将上述薪资都如数交给了原告,当时均有其他同事在场。原告在仲裁时,因离职问题心态不佳,故意捏造未领到2009年6、8、10月工资的事实。被告现起诉 ...
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。委托代理人徐某,上海市某律师事务所律师。原告上海某塑胶制品有限公司诉被告宋某某经济补偿金纠纷一案,本院于2010年3月31日受理后,依法适用简易程序,后 故本院认为原、被告之间的劳动关系一直存续。原告认为被告于2004年从原告处离职并与佳泰公司建立劳动关系,2006年起与原告重新建立劳动关系,故经济 ...
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七日内支付被告解除劳动合同经济补偿金43659.99元;2、对被告的其他请求事项,不予支持。原告不服该裁决,遂诉至本院。另查,被告离职前十二个月的 期间,被告未经批准擅自回家,显然属于无故旷工。原告按公司规章制度辞退被告合法、有效,故不应支付被告经济补偿金。被告认为,2008年8月20日左右,其因个人 ...
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襄阳希望饲料有限公司。住所地:襄樊市襄阳区张湾镇航空路。 法定代表人谢洪,该公司总经理。 委托代理人李明(特别授权代理),襄樊市襄阳区大禹法律服务所法律 为由申请离职,获被告批准。2008年3月3日,原告向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求被告为其补办社会保险手续并补缴社会保险金;支付经济补偿金、额外经济 ...
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我和公司签订为期2年的正式合同(无实习期),2009年3月3日,公司裁员,经协商和公司终止合同,并于当天办理离职手续(包括归还门卡,文具等)。因没有上海居住证,公司拒绝开具任何书面的离职文书。 离职时,公司承诺支付经济补偿金。但到3月31日,公司一直推脱支付,我便提出 ...
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