没有为原告缴纳办理养老、医疗等保险，明显违背了法律及政策规定，且被告在没有解除原告劳动关系的情况下未支付原告工资也属违法，请求法院：1、依法责令被告支付原告 、邹恩情的调查笔录各1份，证明原告从未向证人提及签订劳动合同的事。8、对朱文志的调查笔录，证明隆回一中临时工领工资勿需开税票。9、2008年3月 ...
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员工守则是一份打印的文件，没有任何签字盖章，是1999年发的，而本人的劳动合同是于2002年签署的。原审法院仅仅从字面来认定该员工守则为劳动合同的附件是错误的。2.原审法院认定事实有误。首先，对瑞德公司是否采取保密措施上认定错误。劳动合同明确写明另行签订保密协议，但瑞德公司并未与我 ...
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某些家电企业因为没有根据劳动合同的有关规定进行裁员，导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之，如果相关操作人员能够先研究合同，按照合同规定的劳动关系有效期等进行 贬低、打击企业产品。需要公司整体思考，系统应对。 2）上下游供应商：国美、苏宁等零售巨头越发强势，零部件供应商的市场地位不断提升，作为产品生产商的 ...
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某些家电企业因为没有根据劳动合同的有关规定进行裁员，导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之，如果相关操作人员能够先研究合同，按照合同规定的劳动关系有效期等进行 贬低、打击企业产品。需要公司整体思考，系统应对。 2）上下游供应商：国美、苏宁等零售巨头越发强势，零部件供应商的市场地位不断提升，作为产品生产商的 ...
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中的知识背反 1995年12月26日，被告燕莎商城与原告丁惠燕签订5年的劳动合同，合同终止日期是2000年12月26日。1998年7月31日，燕莎商城 惠燕辞退，但丁惠燕称没有收到该决定。后丁惠燕多次要求燕莎商城安排工作，遂发生纠纷，经由仲裁诉至法院。一审法院认为：双方劳动关系于2000年12月26日 ...
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公司员工、劳动合同期限及亿志公司通过合同约定保密条款的方式采取了保密措施的事实；证据4用于证明陈佳栋与亿志公司解除劳动合同的事实；证据5用于证明陈佳栋自 亿志公司的技术秘密生产水泵；员工工资发放表可以证明陈其生与派力公司之间存在劳动关系；记帐凭证可以证明派力公司向格林艾普公司销售了涉案水泵。 被告陈其 ...
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是雇佣或聘任人员，安桂芝与海诺公司之间不存在劳动合同关系，指控安桂芝是海诺公司涉嫌非法吸收公众存款罪的直接责任人无事实和法律依据。3、安桂芝作为海诺 公司给她打款35万元，再要时张称没有，她便于8月24日来到东营经济开发区工商分局反映，杨金光于8月27日与其签订了还款协议，承诺10天内返还全部本金，并 ...
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充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构 研究，同时由于契约行政尚未成为我国行政法制中的一项完备的制度，还没有专门的法律和法规对各方的权利和义务关系进行规范和调整，所以一定程度上导致了 ...
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某与天宸服务社签订劳动合同，但其受该单位派遣至长宸公司工作，双方形成事实劳动合同关系。劳动者在履行劳动合同中，违反劳动合同，给单位造成损失的，应当承担一定 依据；另66,934.9元系长宸公司与苏宁公司在履行双方之间销售合同时没有完成销售额而产生的，朱某是执行长宸公司的职务，不应承担此损失，故请求本院 ...
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。《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人 的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十六条 ...
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