你好 我想咨询下 。我试用期17天后离职 当时没有以书面形式递交手续或交接 只是与公司经理口头请辞。 现在已经过了将近一个月了 工资和手续还没去办理 。 我打电话给她一直拖延 ，请问我该采取什么措施？ 另外没书面离职会有什么问题吗 ？没有签订合同 公司也没采取打卡制度 ，唯一能证明的是当时在 ...
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我是今年8月1号上的班，试用期三个月，现在觉得不适合我所以在10月24日的时候向公司提出离职申请，但一直到今天都没有给我答复，说是没有人接替我的工作，让我再等等，请问我该怎么办？还有，在我们公司，只要离职，就要做好当月不拿工资的心理准备，这该怎么维权？...
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在公司上班有两个月多了，还在试用期，公司没有跟我签任何合同，也没有交社保，现在我要离职，按公司流程办理离职手续，也提前3天通知了，但是现在主管不放人，说要等到新招到人做了交接才能走，可是又不想耽误新的工作，请问我现在能直接走吗？麻烦纵律师帮忙解答下，谢谢！...
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想辞职（本人感觉不适应这里的工作环境），我问过这个公司的人事经理，她说要提前一个月，才能给我办离职手续。请问我提前三天的话提出申请，能离职吗？我只想拿回我在试用期里的工资。劳动仲裁的话我要注意什么？...
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试用期我工作一个月，在前三天提交辞职申请，但是公司经理说公司批准得走流程，在离职半个月前就得申请，不让我走，说在离职未办走了就要扣工资。...
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我在某公司工作了一个半月，试用期为三个月，后来因不满公司不平等条例，提前三天口头申请离职，三天后未经公司同意就补交辞职信并离职，请问那半个月可以要求公司出工资吗？...
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您好，我在一家公司工作了不到一周时间（试用期内）就辞职了，但是辞职当天公司没有给我提供离职证明，说需要十五天才能够办理完毕。现在我急着去新家单位入职，而新单位需要出示离职证明才能入职，请问我该怎么办...
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》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问： ...
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我现在还在试用期，但发现工作并不适合我。我想辞职，但我跟的那个员工也辞职了。公司并批准他在八月底离职，我可以提前三日通知单位，然后不管单位是否同意我就离开，这样可以吗？还有就是单位有帮我办社保但还没有给我社保卡，我这样离职会影响到我以后的就业吗？...
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本人新到公司， 第一天公司就签了3年合同 ，试用期6个月， 但上了5天班觉得公司不适合我想离职 ，我还没来得及去银行做工资卡 ，提出离职用人单位会不给工资么 ，给的话什么时候拿得到...
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