签订三年劳动合同，实习期三个月未转正，四个多月时在转正前提出辞职。离职需要多长时间？直接走人后社保能否在同一城市新单位继续使用？...
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给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班，又没有加班费，而且我们是 不行，说就算9点50来的顾客也要接，我们没有签劳动合同，也没有给我买社保，现在要等到15号领工资，我之前有问过劳动局，他们说这样会扣点钱的 ...
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能上保险，在那干了半年，从2005年3月在第二家公司开始上班，过了试用期后公司给上了三险（养老,医疗,失业）,我在这家公司一直干到2007年2月后 开始到现在的保险,是走仲裁吗?我现在还不想把关系搞的太僵,毕竟现在还没有辞职的打算.解释下公司是私企,老总说了好几次要给员工上保险,结果半年多过去了也没给 ...
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我在一公司工作两年，试用期4个月没跟我买社保，现公司资金周转问题要我掉岗换岗我不愿意，被迫想辞职，请问我怎样维权？可以要求公司哪些补偿？...
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我这个月低辞职了，有几个问题咨询下：1、公司给我说本月工资要下月15号才能发放，而且我3月入职，2、6月18转正，请问我的转正工资是从18号开始计发？我现在领到7月份工资还是试用期工资，3、公司也未给我购买社保 4、星期六加班给我调到平时休息。对于以上几条我可以申请劳动仲裁要求立即 ...
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请问，我在试用期内（只上了一天班），但是我想第二天立即辞职走人可以吗？我的社保处于停保状态，而且不在公司的名下！...
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我与单位签了3个月的试用期合同，到14年2月5日到期，试用期间没有加班费没有社保，且工资低于当地最低工资标准，在2月19日，在单位与我提出续约后我拒绝并提出口头辞职，单位不同意，说一定要找到人来替我才行，于是我没有任何离职手续并离开，现在单位说保留追究我 ...
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试用期在公司辞职被告知要扣取638元公司缴纳的社保请问一下这个费用我需要承担吗？合同上面并没有提及这一条...
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一样的。第一份劳动合同和第二份劳动合同的区别就是，第二份合同把7-9月写成试用期了。但是合同上面都规定帮缴纳社会保险，但他们却并没有帮我缴纳。他们的理由是 才帮缴纳。但是现在都2012-5月了都没有帮我缴纳社会保险，同时现在我又写了辞职报告了。请问大家我有办法让单位帮我补回我该得的社会保险，同时我的两 ...
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，说好申批完成后签。我的试用期是一个月。现已转正，公司营业执照也刚申批完成，预备5月底给我们上保险和公积金。我现在有几个问题想请您帮助解答: 1、我现在 对方是否有义务给我缴清？如果不缴我应该怎么办？ 3、万一我在未签合同时辞职，是否要对公司进行赔偿？ 4、万一我在未签合同时被辞退，公司应该如何补偿我 ...
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