工资调整；?（六）为委托对象办理专业技术资格考试、评审申报，办理大中专毕业生见习期满转正定级，代办因公（私）出国（境）政审手续，出具与档案内容有关的证明 其它人事业务。第九条单位或个人办理委托人事代理，须向代理机构出具委托人事代理申请书，并提供人事代理所需的合法、真实、有效的证明材料。其中，属单位委托 ...
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工资调整；（六）为委托对象办理专业技术资格考试、评审申报，办理大中专毕业生见习期满转正定级，代办因公（私）出国（境）政审手续，出具与档案内容有关的证明 其它人事业务。第九条 单位或个人办理委托人事代理，须向代理机构出具委托人事代理申请书，并提供人事代理所需的合法、真实、有效的证明材料。其中，属单位委托 ...
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后，正式通知有关单位。3、入党积极分子培训。凡向本单位党支部递交过入党申请书，并被确定为“入党积极分子”者，党支部均应根据局党委办班计划，选派参加 的决议，研究制定贯彻措施。(5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。(6)对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员和党员积极分子。讨论 ...
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。入学前工作满一年的国家正式职工，毕业分配不再实行见习临时工资，可以直接转正定级。 五、 其它(二十八)学校要认真做好毕业生的鉴定。要建立健全毕业生档案。 十)凡要求不参加统一分配的毕业生，在毕业前三个月提出书面申请，家长在申请书上签署意见，由学校和学校主管部门审核，然后报自治区中专分配办审批。(三十 ...
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理算书；(11)现场照片；(12)货损货差证明；(13)赔款计算书；(14)外汇申请书；(15)海事报告及航海日志摘要；(16)向承运人或其他第三者追偿的文件； 本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久33.本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、等有关材料33.1 有关部门 ...
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２２．赔案说明或定损理算说明；２３．其他。（二）人身险给付案１．给付申请书；２．保单或投保单副本抄件；３．储蓄性业务给付案件保险证及最后一期缴费凭证； 部门或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３．１有关部门或 ...
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主张的证明对象不予确认。证据三：被告于1984年12月24日向原告书写的停薪留职申请书及双方签订的合同书各一份，据以证明被告的停薪留职期只截止到1987年12月 未提出异议，本院对该笔录的真实性予以采信。证据六：被告的招工政审表及转正、定级呈批表、工资变动审批表等档案材料复印件，据以证明被告胡文志的 ...
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用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订劳动合同。 首先，用人单位的这种做法是错误的；其次， 是：1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、支付令能够送达债务人。 “支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是 ...
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用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订劳动合同。 首先，用人单位的这种做法是错误的；其次， 是：1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、支付令能够送达债务人。 “支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是 ...
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XX佳公司”的暂住证、规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件、2006年7月工作记录本、2006年 手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加班申请单复印件等证据材料在案佐证。本院认为：梁X主张其于2006 ...
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