时候谈好是4天休息的，一月份用人单位只给2天休息给我，我辞职结算工资时，我部门主管拒绝补贴2天工资给我。到了人资那里经过沟通，打印了两份结算工资表给我 工资表（3.10把工资打到银行卡上）。最后还要填一份证明公司全部结清工资表。这三份表都是用人单位只叫我自己签名的表，而用人单位没有签名，我没有要一式两 ...
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我是一名在校学生，暑假期间在一家公司做财务助理，本来以为我在这边工作，学校那边可以保留学籍，但是因为今年9月学校搬迁，搞整顿，现在不同意学生在外工作，学校保留学籍（以前学校同意学生保留学籍，在外工作），现在试用期马上就到了，我向公司提出辞职，公司不给我结清工资，我应该在怎样来保护自己合法权益？...
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年4月7号份入职到7月11号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才跟我说试用期3个到了，这个月你只拿 元，5-6月2个月加起来一共4000元，当全部结清只拿了所有工资，昨天只好答应签字，现还有1个月11天不给，请问我现在还能申请仲裁拿回以外一半工资吗？告 ...
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签合同 也没有交纳保险，我临时家里有事就跟老板说我不做了，他说好，他说工资一月一月发，在职的正常工资是一月压一月发的（其实也不止压了一个月到现在 的）我四月工资已经预支完了，就剩下五月和六月工资了，我想让老板全部结清 他说不可以了 这要是按照在职员工那样发放工资我得等到什么时候啊，现在我该怎么办啊？...
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号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把 他们以我没交接工作为由不给。求助我该怎么办，我的辞职流程合理吗，算是提前3天吗，咨询12333说工资该按公司要求发，但5月8号必须结清。但我现在急要离开 ...
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在工厂工作2个多月，9月底到的，直到12月初才拿到9月的工资，现在想换工作，提前通知，到了12月底，我能够结清所有的工资吗？人事说要等到所拥有员工一起发放工资，可那时候我已经不在这了。...
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现在我的情况是工厂工资是押一个月工资，在工作期间厂方没有与我签合同！也没有打卡机！考勤都是老板手写的，现因私人的一些原因以申请辞职，厂方也批准了，但到期满后工资却不是一次结清，要等到下个月才能领取最后一个月的工资。像这种情况我应该怎么办？？...
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员工自动离职用工单位是否要结清工资单位工资结算是5。25号到6.25号，我是6月7号交的辞职报告，现在因为其它原因想在6.29号不做了，厂里不发5.25号到6.25号这一个月的工作合理吗？...
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本来已经辞职，做完这个月，但在25号，他说他那里丢东西了，找不到就扣钱，就争吵了几句，他让我第二天不用上班了，我问他工资他说下个月发，他是私人的，也没有签合同，请问他应该什么时候结清我的工资，可以要求赔偿吗？我该通过什么方式维护自己的权益？...
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