没签订用工合同，也没说明工作日期，早上提出辞职，下午能结算工资吗？...
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我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,....
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想请教一下：我在数月前已向公司递交辞职报告，当时公司以没人替补岗位为理由拖到现在。现在获批准我刚离开该公司，但却被告知要有1个月时间的交接期才能领到结算工资，之前公司并无明文规定，这是否合理？我该怎样做？ 求解 谢谢...
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我与这家公司签订了三年的劳动合同，但是现在干了一年我想辞职，没有提前一个月申请，我们每个月15号发上个月的工资，现在我辞职，按法律能拿到上个月的工资吗？...
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请问我由于突发原因申请辞职，已无法再工作30天，但是得到董事长的批准，但人力资源部不给我结算本月工资，这合法吗？...
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我上班是26天制的上班打卡制度因不是月初上班所以按天计，但财务结算是应该按底薪除以26天算还是除以30天来计算当时老板说包吃住，可实际情况却只提供吃饭当时说七月份按转证后的工资待遇，现在反悔说要试用两个月才转还说转证就给买社保的也没实现我是七月中旬提出辞职，当时约好是到月底可以离职有个前提是 ...
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报告7月7号下午领导就喊我不来上班了，7月12号喊我去公司算工资，去的时候领导说我试用期辞职要扣培训费500，而且说还扣什么，也没跟我说清楚，我问他他就 说的发工资的时候会跟你说扣了哪些的。。我说《劳动法》有规定试用期提前3天交辞职报告。他说你要跟我讲《劳动法》的话你就还要扣什么保险类的。。而且他还说 ...
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于7月份进了一家记件工厂，押一个月的工资，试用期为三个月，三个月满后申请急辞职。第三个月的工资因太少，扣除工资没有多少了，他们将我前一个月的工资扣了30%。这样扣工资合理吗？公司合同书是：急辞职，扣除当月应付工资的20%。...
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合同期3年，年薪8万，每月发3000。其余年底发。合同期满还差1年半。现因有更好的公司发展。如果提前一个月辞职，在职期限内的年底工资是否能够结算。 另有规定20万元的竞业赔偿是否有法律效力。 没有支付竞业保证金补偿的。...
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您好：我在一个公司做成本会计，14年2月27日提的辞职报告（是以手机短信的形式发的，最后纸质版的打印出来给老总，老总不接）4月交接的人到位 单没人签字咋办，他说让我放到文秘!我按照要求做了！我哦们公司规定每月26号发上月工资，4月26日公司未发我3月份工资，现在已经快5月26日，工资3月份工资还没给我 ...
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