作为工资的一部分，统一由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的人薪发〔 专业人员不适合从事艺术表演岗位工作，身体、年龄不符合内部提前离退休、退职条件的未聘人员，本人可申请转业。转业安置在文化部系统以外的，按照本人艺龄，每一 ...
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。第四条单位和个人必须依法履行缴纳基本养老保险费的义务。个人享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。第五条宁波市人事局所属的宁波市机关事业社会保险办公室（以下简称市 实际工资确定缴费基数）。改革起步阶段为４％，其中单位补贴２％，今后随着在职人员工资收入的增加，个人缴费比例将每两年调整一次，最终为８％。 ...
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，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前 1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1210元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1100元； ...
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中经市、区、县人事部门批准聘用并执行事业单位工资制度的工作人员；(三)符合上述条件的退(离)休、退职人员。原在本市机关、事业单位工作，现人事档案委托 抚恤费、遗属生活困难补助费；(三)其他根据国家和省有关规定对退(离)休人员应支付的待遇。第十九条养老金实行社会化发放。市、县经办机构负责建立健全参保单位 ...
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八)工资福利与离退休处负责全区机关、事业单位的工资、福利和退休、退职工作。研究草拟全区机关、事业单位的工资制度、政策和标准；研究草拟地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；草拟全区机关、事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇；承办自治区直属机关及其下属单位和中央直属驻桂 ...
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，由单位一次补贴本人4年的工资作为启动金。3年内允许回原单位重新竞聘上岗，竞聘上岗后与连续工作人员享有同等待遇，启动金如数退还原单位，落聘的 完全丧失工作能力，本人又不具备上述退休和提前退休条件的，应当办理退职手续。因病退职人员的医疗保障纳入社会医疗保险，医疗保险费用由财政和单位分别负担。(六)辞退 ...
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，这次不与增加离退休费挂钩，仍按原职务对待。 六、工人增加退休费和无职务人员增加离退休费，可参照有关办法办理。 七、离退休后，所在单位机构级别提高的或 享受离退休、退职待遇的，这次也按文件规定增加离退休费、退职生活费。 十一、1993年10月1日至本单位实施此次工资制度改革前死亡的离退休、退职人员，按 ...
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特殊贡献待遇）之和，最高不得超过本人退休前的标准工资。四、退休费（含特殊贡献待遇）与退休补助费之和，低于四十元的，按四十元发给。 五、凡符合 的退职人员，每人每月十七元；企业单位的退职人员每人每月十二元。 六、退休补助费和退职生活补助费，每月随退休费、退职生活费一并发给。党政群机关、事业单位由财政拨款 ...
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的，这次不与增加离退休费挂钩，仍按原职务对待。六、工人增加退休费和无职务人员增加离退休费，可参照有关办法办理。七、离退休后，所在单位机构级别提高的或工资 享受离退休、退职待遇的，这次也按文件规定增加离退休费、退职生活费。十一、１９９３年１０月１日至本单位实施此次工资制度改革前死亡的离退休、退职人员，按 ...
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有可能在一段时间内没有固定收入等实际情况，依照税法有关工资、薪金所得计算征税的规定，对退职人员一次取得较高退职费收入的，可视为其一次取得数月的工资、薪金 的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、施馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。...
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