军人、机关工作人员因公外出(包括上下班途中)为车辆撞死责任在于自己或者非因公外出发生交通事故死亡(严重违法乱纪者不包括在内)、除按有关规定处理外，民政部门仍可按照 一次抚恤金。三、本通知自下达之日起执行。过去已作处理的，不再重新处理。劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的 ...
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》第14条第六款的规定上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；因此，要想认定为工伤，必须是非本人主要责任。 终止执行，然后再向社保部门申请理赔。社保部门在2014年4月初，全部支付了整个工伤待遇。现在小王跟我们讲，拿到赔偿金后，他们在他老家所在地开了一个门店 ...
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人员、外来驾驶员道路交通事故多发现状，要坚持“谁使用、谁负责”的原则，把驾驶员岗位职工的交通行为和其他职工符合工伤认定条件的上下班途中的交通行为纳入劳动 工作制度。各级政府要严格依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，对已经发生的道路交通事故要追究事故肇事者的责任，按照“谁主管、谁负责，谁审批、 ...
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条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 不予支持。综上所述，原审判决认定事实和法律适用均正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求理由不能成立，本院予以驳回。综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上应当认定为工伤。 2．关于上下班途中的认定。《规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为 残？通常情况下要公安机关来认定，或者说发生了交通事故，交通事故的性质和责任的分配要由道路交通管理部门来加以认定，但是实践当中往往有权机关没有做出 ...
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鹏电子有限公司没有医务室，江顺英必须通过外出治疗才能继续工作，其请假外出看病途中发生交通事故与其工作之间存在必然联系。江顺英请假去看病，得到公司生产负责人的 ，江顺英系因私离厂后发生的机动车伤害事故，不符合《工伤保险条例》规定的因工作原因及上下班途中发生的机动车伤害事故。原审适用法律正确，应予维持。 ...
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第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。对这里的“上下班途中”应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发，作出全面、正确的理解 。2006年9月20日早晨，陈卫东在朝阳区北辰西路安翔北路东口因交通事故受伤，经抢救无效死亡。陈卫东之妻即第三人余秀兰向被告朝阳区劳动局 ...
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?(二)如何认定“上下班途中”发生交通事故。二、本律师分析认为：(一)关于第一个争议焦点劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定“职工在 停车场管理员工作，并与B公司签订了劳动协议，陈甲作为劳动者，B公司作为用人单位，二者之间的劳动关系非常明确。因此，B公司也应当为陈甲缴纳工伤 ...
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出借人、修理人、保管人、质权人、道路设施设备管理人、机动车所有人等赔偿主体的确定等方面提供法律服务。 办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时得到 其他费用;员工在上下班途中发生交通事故受伤，按照法律规定(理论上也没问题)，其还与用人单位发生工伤责任关系，根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位 ...
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责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的应当认定为工伤。《工伤保险条例》取消了原规定时间和必经路线的要求，也不论责任归属，只要是职工在上下班途中，受到机动车事故 条例》立法宗旨相冲突，因此人民法院不应参照适用。 综上，要正确理解和把握《工伤保险条例》第十四条第（六）项，不能作缩小解释，更不应当作出 ...
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