欺骗吗？上个月干了22天才拿到925块钱。是按天算的，之前从来没有和我说过。并且不是双休，每个星期六上午都要去上班，到下午2点才可以回家，星期日休息一天。我从 年啊？？、我就火了，今天辞职了。三天之后就可以离开了。我现在想知道我的工资怎么要回来？我下个月3号就开学了，不可能还呆在这等工资的。我想知道有 ...
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是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班， 提成的，公司只给我算了12天的工资，然后还有一个任务没完成扣了百分之十，所发的只有1200多元。我想请问公司这样发工资合不合理，因为我是被 ...
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月，也交了实习总结，但离发毕业证还有三个。实习十个月后我换了份工作，但新公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是说的按正式员工的80%发 规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。 ①我是按正式员工上班的，同样占了一个岗位，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ② ...
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寺收费站值夜班时，该站财务室被盗。该收费站于2000年12月28日作出处理报告，对原告给予停工三个月，不发工资，调离原岗位，行政严重警告处分，并将处理报告上报 元，超诉讼请求。4、本案已超过诉讼时效，仲裁期限应以市公路局不让张用林上班起算，早已超过60天。5、一审判决适用法律错误。市公路局属事业单位， ...
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自己所说的是全亏在支付他和老婆（Stacy，他在北师大时认识）的工资上，美国美开乐公司不干了，他只好打包袱回美国。在美国，他每天看到塞满邮箱的目录， 把这些毫无收藏价值集邮品以每套89元的价格向全国各地出售，仅三个月内共销售出50多万套，获纯利三千多万。一直以来，不断销售的有1999年澳门回归首尾日封 ...
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双方同意继续履行原劳动合同。1998年6月2日，原告向被告请假二个月，未获批准其就未到单位上班，被告也未发放工资，原告的该行为属自动离职。此时， ，但直至2006年4月3日之前，被上诉人怎样处理与上诉人的劳动关系，上诉人不得而知。双方实际上是保持了一种被上诉人不安排上诉人工作岗位，也不发工资给上诉人， ...
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在马鞍山一家单位工作了三个月，5月20号我因为身体不适打算请长假，后来因为工作单位领导说了一些关于我的谣言，我很生气，于是在回芜湖老家的路上发信息给我们的副总说 我们都和朋友一样，我就开玩笑的说“我还有工资吗？我以为我没有了呢，再说就算有也要到下个月15号拿啊，如果你真不给我我就当义务劳动了”6月8号 ...
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的，这个负责人当时给我说的一个月工资没有底薪，按绩效算工资，就是多劳多得，大概有两千到三千，是她发工资。转正以后就有底薪了（转正后底薪就是单位发），但是转正也 离职，当时她说这段时间忙，叫我先不忙走，然后我就继续留下来做到9月21号才同意我离职的。工资说下个月底（10月底）一起发给我。然后昨天我打电话 ...
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计日工资用的是30天，也就是星期天也算工资了；发薪却除去了星期天。 现在我有几个问题想了解： 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的，我在网上看到“ 月16日没去结算，企业有没有义务通知离职的职员？我的追讨工资的期限是多久？现在已经是三个月之后了，没合同能否去劳动仲裁委员会？申请仲裁的有效期是多久？ 7 ...
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在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班， 上月工资后就不要当月工资自离了 ，5月29日，我辞工到期，公司拒绝发放工资，并拿出发工资前签的协议书第2条“2.辞工期改为三个月，不自离，否则赔偿公司损失三 ...
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