工作服..特种证上岗、又叫我签订的是非全曰制合同.小时制1200一个月,没.有休息.单位说这是死工资、你上三十天也是那么多,我又和全曰制一样上班 了.我向单位要补尝.领导说.我是非全日制没有补尝不用了就算.又说没有在这个项目部签合同我上班都快五年了我不知用工单位没有给我交任何保险.就给节日加班费.没有 ...
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15日，人力资源和社会保障部办公厅发出关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函，明确《办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在 履行劳动合同，她也没有更好的办法，劳动权益不能得到充分保障。 如果小张不是在签完劳动合同的当天，而是坚持到上班之后，再择时告诉单位自己的怀孕状况， ...
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证实?1、原告提交的证人何宇琴、田秀兰、胡小艳三人的证明各一份，证明原告被解除劳动合同时一直由谭亚妮向被告索取保险金；2、原告提交的劳动 加班工资已付清，但被告单位没有按法院要求提交完整的上班签到表，也没提交相关证据证明其已向原告支付加班工资，且被告提交的上班签到表证明2006年至2007年原告在被告 ...
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某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某 公司不同意给你补偿或双方对补偿金额无法达成一致，在单位没有给你书面盖章的解除通知之前，一定要继续上班，单位不安排工作，也要上下班考勤。否则，单位很可能 ...
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录用条件辞退被告系违法解除劳动关系。本院认为，双方未订立书面劳动合同，但均认可劳动期限为三年，现对试用期的期限存在争议，被告主张3个月，原告主张 称，平时工作时间为8时至17时，中午休息1.5小时，双休日不上班。被告对加班申请单的真实性没有异议，但认为被告经常加班是事实。原告虽然取得劳动部门实行不定时 ...
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如果员工不来培训或上班，公司也不会扣工资。根据周某某的考勤记录，其2007年休息日有6.5天加班，某公司愿意支付加班工资，周某某2008年没有休息日加班。另 要求周某某在用工单位为某公司的劳动合同上签字，周某某对劳动合同主体提出异议，某公司则表示若周某某不同意签合同，则要将其辞退。2008年1月15日 ...
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xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原发发公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托，并在2005年 支付工资，但长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位 ...
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xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托，并在2005年 支付工资，但长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位 ...
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xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托，并在2005年 支付工资，但长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位 ...
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xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托，并在2005年 支付工资，但长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位 ...
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