劳动合同的，2014年3月份我发现自己怀孕了就和上海公司说明情况，因为自己是农村户口，考虑到上海这边社保没有生育险，所以2014年7月份与公司协商暂不把社保转到 期间照发我工资，（与公司协商的结果都有邮件记录的），等生完小孩再把社保转到上海公司，但现在上海公司变卦了，要我把我在杭州的生育津贴补贴给上海 ...
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工资的时候劳务公司不扣个人缴纳的金额。其实所谓异地的社保，劳务公司根本就没有在异地给员工缴纳社保只是给她买了个商业险 意外伤害险。请问这样的情况就没有监管部门管理吗？据朋友讲这是劳务公司普遍存在的现状，对于社保这块劳务公司都是这样操作的，试问这样的操作方式是合法合规的吗？如果不合法合 ...
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，因为他之前有加班记录，工资结算到7月29日。 于是公司为其缴纳了社保。 但是，员工却在社保缴纳后，反悔了，提出要求：离职手续交接提前到7月11日，并之前的加班记录为其结算为现金。 请问，这种情况下，能否要求员工个人承担7月份的社保（公司及个人部分）那公司能不能只为其缴纳一部分保险？比如需要 ...
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离职，之后来北京工作。但是从离职后原户籍单位没有给我做社保转出或者停止缴费手续，导致大量的社保欠费（个人及公司都有欠费，并且欠费我是在今年查询才得知），04年来北京后在北京上了社保。 请问： 1.原户籍产生的社保欠费是原单位没有做社保停止而产生的欠费，这种情况下，我需要补缴欠费么（如果补缴的话我 ...
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人士： 将社保关系转回来广州，按现时的政策与我的个人情况来说。我在顺德购买的这三年社保，可以累加到广州社保吗？ 即：2010年之前，有1年多的广州社保， 就能够每月领取养老保险吗？ 我在网上搜索过，有人说要“连续”累计的，即这三年广州社保已暂停，就要自己先补买这三年的费用回来，新单位才可以为我续上。是 ...
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在协商书里体现出来。这样看上去我们会得到一份比较满意的总赔偿金。 但是在社保差额这块，第三方公司要求和最后一月工资一起支付，会产生非常多的个税，如某 不合理，这个社保差额的补偿部分，并不是我们个人的实际工资，其实是带有经济补偿的性质，不应与最后一月工资一并计算。 现向各位专家资询，像目前这种情况，我们 ...
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期间2011年3月-7月，由于公司以各种理由一直不给进行社保转入，无奈本人延续了在海淀职介的个人缴纳。公司缴纳的2011年8月-2012年2月部分，没 不管社保纠纷，即使申请了也不受理。我这种情况该怎么办？仲裁真不受理社保纠纷吗？如果社保和仲裁两边都不管的话我只能吃哑巴亏了吗？敬请各位专业人士指教， ...
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没有用医保卡挂号，而是用医院的卡挂号的，正好单位由于资金紧张没有及时交纳社保，社保处于欠费状态，所以一直都是自己交的费用，剖腹产费用8千多，请问这样 费用么？还有影响以后的生育津贴领取么？ 停交社保期间发生的生育费用单位次月补交后，单位或者个人可以去社保局说明情况，然后报销相关费用么？并领取响应的生育 ...
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单，这段社保查不到，不知道存在哪交了多少。现在想个人补满15年，但这6年找不到影响很大。原公司还在，企业名称变更了，人事部说早期资料都 给上社保。公司所在地变更过，在职时在西城区，现在在东城区。 请问这种情况应该怎么查？能否要求公司提供社保缴费记录或证明，如果公司没给交应采取什么方式追缴？劳动仲裁可以 ...
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郑州。工作时间从08年5月15日到11年6月15日。3年时间，公司的社保按河南标准发放到个人工资中，我现在想要离职，公司以工作不满整年为由，扣押我 不满整年不发社保是否违法？合同是否有效？ 2。这种情况下，我借款不还是否违法？ 谢谢您现在不止是我一个人扣押的半年社保没有发放，去年离职的和4月离职的两个 ...
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