》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 ）产生侵权赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（ ...
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》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 ）产生侵权赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（ ...
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）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 工资，一次性伤残就业补助金为10个月本人工资。综上，何国荣工伤的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15 000元、一次性伤残就业补助金15 000元、一次性 ...
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元、伙食补助费ll42.4元、鉴定费750元、交通费500元，共计各项工伤保险待遇364676.2元。。一审法院审理认为，被告陈XX进入原告泰通公司从事冲压 十四条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……”，原告泰通公司为被告 ...
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提供的1、2证据原告无异议，本院予以采信。 依据上述有效证据，本院可以确认以下案件事实：原告与被告于2005年建立劳动关系。2009年11月20日15时许， 。”第三十五规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……,八级伤残 ...
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被告的受伤情形不属于工伤，2009年3月17日广饶县劳动争议仲裁委员会对原告工伤待遇进行了仲裁，要求原告支付被告停工留薪期工资3000元，一次性伤残补助金6000元 负责。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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以专业技术(技能)人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。第三条杭州市享受政府特殊津贴人员每两年选拔一次,每次人数控制在50名以内。第四 进行公示后,上报市政府审批。第十条经批准的杭州市享受政府特殊津贴人员,由市政府颁发荣誉证书,并享受以下待遇:(一一次性发放津贴2万元,经税务部门批准免征个人所得税 ...
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，迪通律师事务所律师。上诉人宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾三矿因工伤保险待遇纠纷一案，不服宁夏回族自治区灵武市人民法院（2009）灵民初字第839号民事判决，向 条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 ...
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伤残，故黄德海应保留与天堂沟煤矿的劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴897元，并由天堂沟煤矿支付一次性伤残补助金21528元，鉴定费200元、仲裁费 “职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...
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三十五条的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满 调解协议第四条“原告按《工伤保险条例》的有关规定，为被告支付相应的伤残待遇”，原告应支付的费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；但“ ...
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