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元+356元+1073元+1727元+1356元+775元+1334元)÷12个月],停工留薪期待遇(停工留薪期自2008年6月24日起至2008年10月23日止计 负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级 ...
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事故伤害,且已经法定部门认定为工伤、鉴定为九级伤残,原告依法享有工伤保险待遇,被告应当按照工伤保险条例的规定支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗 负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残 ...
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《社会保险法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,支付原告的工伤保险待遇。为维护原告的合法权益,请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41 492.88元( 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级 ...
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公司之间的劳动关系,终止工伤保险关系;2、由中意公司支付其各项工伤保险待遇:一次性伤残补助金15 235.2元,一次性工伤医疗补助金25 392元,一次性伤残就业补助金 待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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是基于翟**被依法追究刑事责任,并不是翟**本人提出的解除劳动合同。故翟**要求享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不符合上述规定,请求依法判令翟**不应享受 第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(略);(二 ...
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条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为 基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为 ...
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待遇 企业职工非因工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为 5)死者父母中一方有固定收入(如退休费、个体经营收入)的,另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。 (6)一次性处理,父母通常计算至72岁(中国人 ...
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是指以后双方对医疗费和工资不得纠缠,双方并没有就被告张行运应享有的工伤保险待遇进行协商,因此该证明不能证明原告的证明指向,但是能够证明原、被告之间存在劳动 保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 ...
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伤残就业补助金,共计81716元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何开机停工留薪待遇、住院伙食补助、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、交通费10442.32元。郴州永兴昌 %。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级 ...
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劳仲裁字〔2008〕第1号裁决书,一、保留原、被告之间的劳动关系,原告退出工作岗位并享受以下待遇:1、一次性伤残补助金1020元/月×20×5/7=14571.43元;2、按月享受伤残津贴:上年度统筹地区在岗职工月平均工资×80%,从2007年11月1日起执行至原告退休 ...
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