；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关法规政策。原告对被告提供的证据，质证意见：被告提供的 最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工选招为合同制工人 ...
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；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关法规政策。原告对被告提供的证据，质证意见：被告提供的 最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工选招为合同制工人 ...
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企业技术转让、技术开发，以及与技术转让、技术开发相关的技术咨询、技术服务所得的收入，免征营业税，具体按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实“中共中央国务院关于 年龄5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配 ...
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企业技术转让、技术开发，以及与技术转让、技术开发相关的技术咨询、技术服务所得的收入，免征营业税，具体按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实“中共中央国务院关于 年龄5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配 ...
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能力但未达到法定退休年龄的人员可退职，退职时按月发给基本养老金。基本养老金组成与退休人员相同。基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人 ，所需费用在不超过本单位工资总额5%的范围内列入企业管理费用开支。各地要按照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令20号)及相关规定，加强对企业的 ...
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，不计发给职工个人，用于企业为退养职工发放生活费并按规定不间断缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，至其达到法定退休年龄。(七)国有企业 ，进行可行性论证后，转报归口审批部门批复；相关部门根据改制立项批复，受理企业资产评估备案、职工安置费或经济补偿金及离退休人员社会保险费和抚恤金等费用的核定、 ...
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满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保关系所在社保机构应及时为其办理社会保险关系 中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号)的规定执行。8、 个人应缴纳的各类税费。 五、其他26、事业单位应当依据《聘用合同办法》的相关规定，及时修订单位内部规章制度和聘用合同文本。27、《聘用合同办法》 ...
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单位留用条件的，继续由单位留用，编制及相关待遇暂时保留；单位后勤服务改制为服务企业的，属于工勤人员的职工应转入服务企业，按企业管理制度进行管理。超编的 。改革中首次聘任职员时，原领导班子成员均需重新聘任。原领导班子成员的年龄距法定退休年龄在2年以内的，原则上不再聘任领导职务，只办理职员身份聘用，安排 ...
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。养老保险实际缴费人数不低于参保人数的90%。（三）给付待遇。达到法定退休年龄办理退休手续的职工，统一按省、市规定标准计发养老金。对达到法定退休 完成情况、年度预算执行情况以及县级财政对养老保险补助资金落实情况，核实当涂县养老保险基金收支缺口及相关情况，在当涂县完成市劳动保障部门下达的目标任务、按规定 ...
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