：近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖 还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题，需要加以改革和完善。为此，在充分调查研究和总结东北三省完善城镇 ...
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。 第四十五条企业瞒报工资总额、虚报职工人数，造成养老保险基金损失的；截留、挪用职工个人缴纳的基本养老保险费和社会保险经办机构拨付的基本养老金的，由劳动行政部门责令 衔接的具体办法由省人民政府制定。 第五十三条本条例实施中的具体应用问题，由省劳动行政部门负责解释。 第五十四条本条例自公布之日起施行。...
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退保率竟高达９５％以上。[1] 现行的属地管理方式面对流动性极大地农民工出现许多问题，本文要探讨的是养老金的统筹部分转移的正当性，如果农民工不能缴足 到异地一般没有障碍，农民工返乡时排队领取的就是这一部分资金。统筹部分一般包括企业为职工缴纳的养老保险费和政府针对调剂的情况给予补贴部分资金。笔者认为， ...
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现行规定执行。（六）按《成都市城镇私营企业职工、个体工商户及其帮工基本养老保险暂行办法》实行养老保险的人员，享受基本养老金的条件和计发办法改按本条规定执行。第 根据本办法制定实施细则，报市人民政府备案。第十四条本办法的组织实施和具体运用中的问题的解释，由成都市劳动和社会保障行政部门负责。第十五条本办法 ...
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转发给你们，请遵照执行。在执行过程中有何问题和建议，请迳与上述部门联系。第一条根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（以下简称《条例》）规定 向当地社会劳动保险机构申报，逾期不申报而领取的基本养老金，按《条例》第四十条“冒领”养老保险金规定处罚。第十九条企业职工基本养老保险基金实行“省对地区（含设 ...
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）103号）和省有关规定，结合我市实际情况，现就贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》的若干问题提出以下处理意见：一、按锡政发（2008）103号文规定在 工作年限参照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险（2007）24号）第九条的规定推算储存额，并作为计发过渡性养老金的依据。四、 ...
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的实施意见》（云政发〔2006〕139号）、《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕3号）等规定， 。各级社会保险经办机构收到财政部门拨款后，通过社会化发放的形式，确保离退休人员基本养老金的按时足额发放。第十条 企业职工基本养老保险基金按照以下规定实行决算管理：（一 ...
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的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和四川省人民政府的有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国 可根据本办法制定实施细则，报市人民政府备案。第十五条本办法具体应用中的问题由成都市劳动局负责解释。本办法由成都市劳动局组织实施。第十六条本办法 ...
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现行规定执行。（六）按《成都市城镇私营企业职工、个体工商户及其帮工基本养老保险暂行办法》实行养老保险的人员，享受基本养老金的条件和计发办法改按本条规定执行。第 根据本办法制定实施细则，报市人民政府备案。第十四条本办法的组织实施和具体运用中的问题的解释，由成都市劳动和社会保障行政部门负责。第十五条本办法 ...
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制定的《〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉实施细则》，已经省政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。在执行过程中有何问题和建议，请迳与上述 当地社会劳动保险机构申报，逾期不申报而领取的基本养老金，按《条例》第四十条“冒领”养老保险金规定处罚。第十九条 企业职工基本养老保险基金实行“省对地区(含设区 ...
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