两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了 ，并且还在上面注明所有的补贴都给我了，公司要辞退我，不是我自己要辞职，完全颠倒了事实，我没同意签字。现在经理让我把工作的所有事情都交给他，并且在上班的 ...
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中暑了。我觉得我们这是廉价劳动力，于是在7月2日下班后和老板提出了辞职。老板同意了。 但是我没有问老板要这几天的工资。 回来之后我朋友说我应该去要回这些钱的，然后我想想也觉得有点道理。 所以想知道这个工资应不应该给。 我怕我等等去老板那里再要工资的时候，他会以一些理由拒绝。 还有可能会说我的 ...
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点多了，还要理货。当时做了差不多1个月 我向老板老姐提出过不干了叫他叫人。注（当时叫我的是老板的老姐，但是老板家关系比较复杂。老板姐管一个地方 她弟弟 就和老板说不干了，她没当回事。然后。他们最后说同意我辞职 但是结算工资的时候说。说我没干一年，工资不能给我算2200一月，还说和我爸爸结算。这算哪门子 ...
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签合同后，10天后我突然家里有别的事要我去学习，我辞职的前一天跟老板说了，明天不做了，老板也同意了，但是合同上面是90天后才能辞职，老板就扣了我所有的押金加工资，我想咨询这样老板有没有道理。我也打电话到劳动局，但是要我上网查公司营业执照，我查不到，现在没一点办法，谁能帮帮我。...
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（工资的发放情况是压一个月，以此类推)，加上工作时间长，他现在不想做了。想向厂里辞职。但是，厂长给的答复是不同意。他说：“你要走就走，押的那一个月的工资就 了，老板也不会批的”。姐姐说：“那我就去劳动局告你们”。厂长说：“你要走老板敢不付你被押的一个月工资，他还怕你去告他吗？我看你还是要不就继续上班， ...
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（工资的发放情况是压一个月，以此类推)，加上工作时间长，他现在不想做了。想向厂里辞职。但是，厂长给的答复是不同意。他说：“你要走就走，押的那一个月的工资就 了，老板也不会批的”。姐姐说：“那我就去劳动局告你们”。厂长说：“你要走老板敢不付你被押的一个月工资，他还怕你去告他吗？我看你还是要不就继续上班， ...
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,2011年3月8号提出辞职书,3月10号经过老板的同意，上完当天的班就辞职了，一直以来与公司没有签订过劳动合同,但是3月份发工资时只发了2月份一半的 2月那半月工资,3月份10号之前的工资却没发,老板理由说:因为我没按规定提前申请辞职,所以3月份工资不能发.请问老板这样做是合理的吗?我还能否要回那十 ...
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课程的原因，11月30号向公司提出辞职，我们是提前三天就告诉老板了，后来老板让我们再干一个月，条件很苛刻，我们不同意，老板就要12月30号再给我们结工资，老是找各种理由推脱，因为有前车之鉴买我们不敢相信老板，之前也和老板沟通了好多了，但是老板拒绝月底前支付工资，一直到现在工资是多少他也没给我们 ...
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（3天矿工）=1800元 11月份跟公司3天请假都是跟老 板提前打电话请过假的 但是公司以没有请假条 违反签订的公司条例还是算我矿工了 而且之前跟老板口 头 给出的答案是没有做好工作没有为公司创造业绩所以不加，当时因为这些原 因不想做了于是跟老板协商想辞职老板没同意，又说点加工资加奖金的好话忽悠。晚上 ...
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签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是到发工资的时候，公司并没有发我的 电脑的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我： ...
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