的科举制度以及中国自己对自己传统的继承和对西方的借鉴的混合基础之上的现代公务员制度。 西方国家对政务官与事务官的区分，是何等的英明。进而两类官员应通过不同 命令，除了服从，还是服从，没有任何其他选择。根本就不存在执行命令之人与下达命令之人是否必须志同道合的问题。服从的对象是命令本身，而不是下达命令之人 ...
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，对依法行政，有着重要作用。 （四）我国现行行政赔偿法律制度存在的两个主要问题 我国行政赔偿法律制度在最近十年取得了长足的发展，成绩有目共睹，但行政 理念尚未在中国深入人心。 一方面是行政机关及从事行政管理的工作人员（公务员）对行政赔偿法律制度存在抵触的想法和行为，另一方面，作为行政相对方的单位特别是 ...
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赔偿制度的全面完善，正在向我们走来。二、我国人身损害赔偿制度存在的问题尽管中国人身损害赔偿制度的发展目前处于最好的时期，但是，按照全面保护自然人的身体权 按照住院的天数确定，每天按照一定的标准计算。具体的标准，一般认为应当比照公务员出差的伙食补助标准确定，这样的标准是基本可行的。如果受害人的伤势严重， ...
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的风险；在损害发生后，可直接确定赔偿额，减轻了双方的举证责任。 （二）限制性损害赔偿制度存在之的价值探析 限制性损害赔偿作为侵权行为法的一项基本制度， 负责赔偿，由行政主体的公务过错所引起的，由行政主体负责赔偿，在行政主体和公务员同时有过错时，由二者负连带责任（参见王名扬、法国行政法[M].北京：中国 ...
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降低和共享社会发展进步的成果。 这些国家和地区主张通过实行高工薪、高待遇制度，确保公职人员在职时生活丰衣足食，退休后老有所依，使公职人员安心工作，减少 安分守己，从而控制贪污受贿行为的发生。 从我国公务员工资、保障制度来看，我国的公务员工资制度存在以下几个问题： 1、公务员工资水平偏低。多年来，我国 ...
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，对依法行政，有着重要作用。 （四）我国现行行政赔偿法律制度存在的两个主要问题 我国行政赔偿法律制度在最近十年取得了长足的发展，成绩有目共睹，但行政 理念尚未在中国深入人心。 一方面是行政机关及从事行政管理的工作人员（公务员）对行政赔偿法律制度存在抵触的想法和行为，另一方面，作为行政相对方的单位特别是 ...
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惩治公务员犯罪的一些研究成果，对我国现行刑法存在的对公务员犯罪打击不力，惩治不严，以及进一步完善等问题，提出自己的一孔之见，供大家参考。 一、“吏治”与“民治” ，复权需由犯罪人向原审人民法院提出申请，由原审人民法院作出裁决。在建立复权制度的同时，刑法还应作出撤销复权的规定。即犯罪人复权以后，如发现其 ...
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如美国律师迈耶C.高曼（Mayer C.Goldman）在1915年便指出公设辩护人制度存在如下优势：对被告人权利的有效、真实的保护代替了理论上的保护； 审理或结案的需要，不排除希望公设辩护人与其配合；如果政府强调公设辩护人之公务员立场，那么其与公设辩护人在维护社会公益与被告权益之间必然有倾向性考量； ...
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模式问题，第三个层面是最高法院的业务机构设置问题。 最高法院系统作为一个整体，其系统构造在不同国家有差异，大致存在单一制最高法院系统与多元制最高法院系统两种 人员较多，法官的选拔、任免、晋升、考核、奖惩程序与公务员管理特征有相似性。德国、法国的法官制度就带明显的职业化特征。法国最高法院现行法官84人， ...
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和监督机制，如设立市民投诉中心，定期进行民意调查。二、我国行政公开制度存在的主要问题行政处罚法等相关法律、法规的颁布和政策的建立对于推行行政公开制度 以及办事规则；③行政主体的相关工作人员的录用、考核、奖惩、任免以及相当级别公务员的收入；④行政主体的财产收支要公开；⑤行政执法依据、程序、过程、认定事实 ...
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