》(国发[1993]78号文件)，结合我省实际情况，制定本实施方案一、 总的要求国家公务员制度的实施工作，要以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，与建立 ，要按管理权限，依照回避规定进行审查。6、各级国家行政机关必须认真贯彻《国家公务员暂行条例》关于义务与权利、奖励、纪律、职务升降、职务任免、 ...
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各县(区)和市政府各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并组织实施；办理向市人大 (八)市外国专家局(副处级)研究拟定全市引进外国专家和出国(境)培训工作规划、政策、规定；制定引进外国专家和出国(境)培训项目计划并组织实施；指导有关部门作好 ...
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奖励假：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。产妇护理有困难的，此项奖励假 条 出境探亲假期间的待遇 出境探亲假期间，年度奖金照发。批准续假期间内待遇，按事假规定办理。 第二十四条 生育假期间的待遇(一)生育假期间，年度奖金照发。(二)产假 ...
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）晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。产妇护理有困难的，此项奖励假亦可由 十三条出境探亲假期间的待遇出境探亲假期间，年度奖金照发。批准续假期间内待遇，按事假规定办理。第二十四条生育假期间的待遇（一）生育假期间，年度奖金照发。（ ...
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的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。(十五)承办国务院交办的其他事项。根据国务院规定，管理国家外国专家局。 三、内设机构根据上述职责，人事部设11个职能司( 控告、辞职辞退等政策法规，指导协调各地方、各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定国家奖励表彰制度，审核以国家名义奖励表彰的人员，指导和协调政府 ...
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机关负责见义勇为行为确认等日常管理工作，同时负责协调、组织有关部门共同做好见义勇为人员奖励和保障工作。民政、人力资源和社会保障、卫生、教育、财政、司法行政、 申请，其伤残待遇按照国家有关因公（工）受伤人员的规定办理：（一）国家公务员以及参照公务员法管理单位的工作人员见义勇为伤残的，由民政部门参照《军人 ...
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和分析；综合管理全省机关、事业单位工资基金。(三)综合管理全省国家公务员，研究完善国家公务员各项管理的政策规定并组织实施，指导和协调各地、各部门实施国家公务员 分类、录用、考核、职务升降、任免、轮岗、竞争上岗、交流、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等实施办法并组织实施；综合管理全省行政奖励 ...
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中共国防科学技术工业委员会党组二○○六年十二月三十一日国防科学技术工业委员会领导干部（领导人员）管理规定（试行）第一章总 则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策 （一）国防科工委机关领导干部的奖励按照《公务员法》和《国防科工委机关工作人员奖励暂行办法》（附件十四）的有关规定执行。（二）委属单位 ...
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加强部机关公务员的组织性、纪律性，保证机关良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（一）请假1．假期类别和期限（1）病假公务员 生育一个婴儿，增加产假十五天。经单位同意，可在规定的产假外，增加产假三个月。晚育奖励假：女公务员二十四周岁后初育为晚育。晚育的妇女除国家规定 ...
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不以机构改革为前提条件的内容，如录用、考核、纪律、职务升降、培训、奖励、交流、退休等制度，应结合本单位实际，积极组织实施；以机构改革为 要明确写入设置方案，报国家人事部审批。(五)关于聘用制干部按照《条例》规定，乡(镇)政府机关实行公务员制度。包括乡(镇)聘用制干部在内的乡(镇)政府机关工作人员(不含 ...
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