实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制 第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各 。辞职 第七十四条 正式任用的员工如感工作不适或其他原因想辞职，应于________天前提出辞职申请书，由单位主管及人事主管签具意见后，呈总经理核准， ...
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一基本事实是明确的。蔡拾贰作为劳动者，在劳动合同期限未满时，因个人原因，主动提出和用人单位协商解除劳动合同。一审判决没有确定“劳动者主动提出解除合同”这一 贰在2002年6月19日主动向科龙公司提出辞职，但蔡拾贰在《双方解除劳动协议申请书》上明确提出“以科龙公司解雇的形式给予处理并予以补偿”，其后科龙 ...
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进行调整，涉及陈某的提成比例有不同程度的降低。2010年5月，陈某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定 史某支付同行竞业限制补偿金500元。2010年11月15日，史某以要回老家处理家事为由提出辞职，某公司予以准许，并结清工资及竞业限制补偿金。某公司并在 ...
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、公司未提供准确计量工具，产量不符是公司普遍存在的事实，皆以罚款解决；3、生产要求与机器生产指标不符，是造成断线的主要原因；4、当班繁忙时，员工可将 15日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可。 ...
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、公司未提供准确计量工具，产量不符是公司普遍存在的事实，皆以罚款解决；3、生产要求与机器生产指标不符，是造成断线的主要原因；4、当班繁忙时，员工可将 15日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可。 ...
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并未答应，只能同意给2000元补偿，并且还需要扣500元作为罚款，另外1月份保险公司还需帮我购买，但钱需要我全部承担（约900多元），因此我最终只拿 扣我工资，因此我只能12月29日被迫写了辞职申请书，辞职原因填写为“公司劝退”。个人感到十分气愤，像此情况公司处理是否合理，如不合理，我如何维护自己的 ...
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申请人西安市××国际旅行社有限责任公司提出的辞职申请书中，并没有提到由于公司长期工资故提出了辞职，而是张××因其自身的原因自愿提出辞职。根据《劳动合同法》 的其余三项代理意见。至此，颜晓峰律师代理的张××与西安市××国际旅行社有限责任公司因工资、经济补偿金以及社会保险发生劳动争议一案已全面胜诉而告终。 ...
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没有一杠。2009年12月22日，徐张良以合同期满为由向金磊部件公司递交离职申请书，约定离职日期为2010年2月1日。后徐张良于2010年2月 人在仲裁时并未要求经济赔偿金，故对此请求应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济补偿金；3、关于社保损失问题，上诉人二审请求超出仲裁范围，亦 ...
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，住郑州市金水区司家庄西街。委托代理人谢艳华，女，河南省粮油对外进出口公司退休职工，住郑州市金水区纬二路。被告河南花园塑料制品有限公司。住所地：郑州市 的统筹于1998年9月被单位停交，统筹单上显示停交的原因为辞职，但原告从未向被告递交过辞职申请书。原告依法向郑州市劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书， ...
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我推荐他为总经理，同时我帮助他维持与其他单位的关系也是他送钱给我的原因。 2、证人廖满雄证言 称：1996年我在南海市中南发展集团有限公司任副总经理负责 中南经济公司。我将款分几次还给中南。 5、书证 建业公司向中南经济公司借款的申请书及双方签订的借款协议(利息按千分之6。4计算，期限一年)；中南经济 ...
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