理由，本院不予支持。关于郏县食品公司认为李自杰工伤待遇按现行标准计算为误，因没有法律依据，且按现行标准计算工伤待遇有利于最大限度地保护李自 、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”和社会基本医疗保险制度的有关规定，对已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，缴纳社会保险费是国家 ...
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确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。另据《上海市工伤 待遇。因被告系退休人员，故应由两原告依照实施办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议，双方建立劳动合同关系，原告A公司 ...
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差异,或其中一人可认为应最终负责者,亦得发生与求偿同样之结 果。例如,保险公司代为赔偿时,就债权人对于侵权行为人之权利有让与请求权或代位权。[21]此类关系, 的工伤保险法。在立法中应当规定强制保险、代替主义、代位求偿等制度,适当调整工伤待遇标准与民事损害赔偿相一致。惟此才能将具体的案件事实涵摄于法律 ...
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利纸箱厂支付原告医疗费3834.53元、住院伙食补助费53.2元、护理费190元、工伤待遇190元、一次性伤残补助金4800元、一次性伤残就业补助金16800元、伤残评定费 已确诊，对其以后的检查我方不予认可，3、相关案例1份，证明工伤认定的程序，偃师市劳动仲裁委员会的裁决是正确的。原告的质证意见为： ...
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。本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险 和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。上海市劳动和社会保障局 ...
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的工作环境令人堪忧。就电工工种的职业考察，目前大型企业中基本执行了持证上岗制度，而在一些中小企业中甚至在大型装修行业中作电工的外来务工人员基本无上岗资格证 上海“多种类、广覆盖”的城市保障体系。目前，综合保险对外来从业人员的就业登记、医疗保险、老年补贴以及工伤待遇等方面的保障已得到进一步完善，特别是 ...
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与工伤赔偿能否同时得到赔偿。其二、若能够得到工伤赔偿，是否赔偿工伤待遇的所有项目。其三、公司有是否应当承担工伤赔偿的责任。第一、刘某家属提起的第三 是两个相互独立的诉讼请求，可以同时并存，不违反法律法规的禁止性规定。工伤保险制度的设立目的在于分散企业的负担，将损害负担社会化，以国家权力实现损害赔偿得到 ...
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某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定，经常更改并不与利益相关人协商。此后，陈某申请仲裁，请求解除劳动 本公司，现因个人原因提出离职，双方劳动关系解除。离职后，曹某申请仲裁，要求某电子公司支付三项工伤待遇，仲裁委员会支持了曹某的仲裁请求。电子公司不服， ...
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的劳动合同。现原告对部分裁决结果不服，起诉要求被告承担法律责任。被告某某公司辩称，对仲裁裁决结果无异议，被告应承担的责任由法院依法处理。经审理查明 年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10日，该会 ...
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建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王中河在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明王中河、王云 职业病的职工在获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。1996年8月，原劳动部颁布了《企业 ...
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