律师事务所律师。 原告万某某与被告安福县北华山煤业开发有限责任公司（以下简称北华山煤业公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 保险费。 5、（国发[1997]X号）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 第三条企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例， ...

）。代理权限：一般代理。 上诉人株洲科盟车辆配件有限责任公司（以下简称科盟公司）与被上诉人宾某某工伤待遇劳动争议一案，株洲市荷塘区人民法院2009年8月28日 安排工作时才发生，安排了工作就不应再享受，而应执行按劳分配原则下的工资制度。4、一审超原告诉请判决违反了不告不理原则。请求：1、撤销一审判决； ...

公司劳资科科员，住（略）。 上诉人李某因与被上诉人胜利石油管理局通讯公司工伤保险纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，提起上诉。 勤杂绿化、维修队勤杂工，与上诉人庭审陈述基本一致。 上诉人以未落实职业病待遇等为由向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因对东劳裁字(2000)第X ...

后，未重新聘用原告，与其不存在劳动关系，没有为其缴纳工伤保险的义务。《汝城县自来水公司产权制度改革实施方案》第三条第五款变现资金的开支顺序 按照《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定，“职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。” ...

、关于如何认定龙某某受伤前每月的平均工资问题。雅仕利公司认为应当按照社保部门核定龙某某的社会工伤保险待遇计算，即龙某某每月工资为920.4元，而龙某某则 社会经济环境欠佳，企业生存困难），领固定工资。其次，上诉人雅仕利公司因财会制度不够完善，由于财会工作的疏忽意外丢失了被上诉人龙某某的工资签收单，无法 ...

，扣除原告已向被告支付的，原告还应当支付给被告的工伤待遇为x.90元。 被告罗XX辩称：被告的工伤是车间另外的一个人把车间燃烧起来，把被告烧伤， ，重庆XX包装有限公司差旅报销制度，协助查询存款通知书及双方当事人当庭陈述等载卷为据。 本院认为：罗XX于2008年4月27日到XX公司上班，未签订书面劳动 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.依法裁决原告与被告继续维持劳动关系，且享受工伤待遇；2.依法裁决被告支付所欠工资x元及院外治疗的租房费5200元；3 不上班是其主观上故意或恶意不上班，故意违反劳动法律、法规及有关劳动制度。据此，华国光学公司亦完全可以作出开除谈某某的决定。三、一审法院在判决华国 ...

未认可被告以计件方式计算工资，根据原告该期间平时及休息日加班时间，综合计算工时制度，结合原告工资标准计算，原告该期间加班工资为5309元，以原告提供的工资 等，此后发生的医疗费不应由被告公司承担，且后续医疗费尚未发生，无法确定损失。原告系外来从业人员，享受前述工伤待遇后，不再享受一次性伤残就业补助金和 ...

并解决工伤待遇金x.1元。岳阳市中级人民法院于2006年6月21日作出（2006）岳中民再终字第X号民事判决书，认为内退养合同合法有效，向红公司为鼓励 经济效益和个人岗位业绩考核为主要依据的计件和岗绩工资分配制度，制订了《湖南向红机械化工有限责任公司工资实施办法》，该办法规定：工资分配包括计件工资制、 ...