我在一家公司上班！我现在辞职了！本来公司是要提前一个月写辞职报告，可是我写了，不过不是提前一个月，我是今天写辞职报告就走人了，没提前一个月，我跟他们要工资他们却说要到年底，现在才6月，还要半年多啊！我该怎么办啊！ 我们没有签劳动合同！...
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说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动 月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说要到司法局调解.调解不了的话在到劳动仲裁. ...
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直销部门每天无理要求加班到10点左右 3. 一切来的太突然，完全没有提前一个月通知我～ 4.公司内部的黑幕耍着我玩，说转正依据考核定岗，现在考核通过了，又开始想着法子来对付我～有病吧 一开始把我派去b2c得了，我还可以领三个月的赔偿金走人～ 5. 闹心的日子导致天天失眠，精神受到 ...
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原本都同意测试一遍没有问题就可以辞职的，但是后来又说要去招新的资料，叫我把新的资料放进程序里面测试没有问题了才可以辞职，以各种各样的理由来刁难我，请问等交辞职报告满30日后，如果公司不同意，我走人算合法吗？...
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。由于对公司和现在的工作不满意，想辞职走人，但是老板以公司需要人手为由不批准我辞职，我的辞职申请我以于20141224填写并交于部门经理，但是老板看到后不批准 了当地劳动服务站，他们说也要提前30天辞职，我想知道，从劳动法方面来讲，我是否一定需要提前30天辞职？我不需要公司什么赔偿，我只是想拿到属于我 ...
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。由于对公司和现在的工作不满意，想辞职走人，但是老板以公司需要人手为由不批准我辞职，我的辞职申请我以于20141224填写并交于部门经理，但是老板看到后不批准 了当地劳动服务站，他们说也要提前30天辞职，我想知道，从劳动法方面来讲，我是否一定需要提前30天辞职？我不需要公司什么赔偿，我只是想拿到属于我 ...
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不适合该岗位，但是在3月已经转正，突然以这个为由要辞退员工，并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不合理的，现在我可以做的是什么 有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本公司的工龄）半个月的工资，是吗？ 4.其他还有什么可以要求的或者我需要去做的吗 ...
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由于公司直属领导觉得个人能力不适合该岗位，但是在3月已经转正，突然以这个为由要辞退员工，现在我可以做的是什么呢？我已经要求她让人事给我一份辞退 吗？还是邮件方式通知也可以？）并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不合理的，首先必须人事提前三十天通知员工下发辞退信，然后时间以 ...
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和公司签了一年合同现在没到期年后就没有去直接走人有没有违反法律合同要到3月中旬到期，可是我没有提前30天，年后就没有来，也跟他们打过招呼，他们要求我赔偿，这样合法吗？...
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我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。...
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