辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗...
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我原是一家企业职工，在职期间公司收取我们集资款建成了现在的小区，没有房产证、及其他证明文件。只有公司当时的收款收据。在住进一年多以后，公司逼迫我们所有住房的职工签订住房租赁协议。今年我在合同期满10年时辞职，公司令我们搬出小区，退还我们当初的集资款。现在的房价都翻了六倍，请问公司这样做合法吗？...
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我在公司上班仅一个月,因为家里有急事必须辞职.但公司以我没有提前15天辞职扣我工资100块.他们说我属于特殊情况只扣100,如果不是特殊情况工资一分都拿不到.(我们并没有签任何合同,也没有买保险).请问公司这样做合法吗?我能全额拿到工资吗?公司有规定:上满一个月签合同,试用期没上满15天不发工资 ...
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你好，我哥在路灯所工作，但是是跟劳务公司签的合同。由于我哥和嫂子都是农村户口，而且第一胎生的是女儿，符合生第二胎的规定，所以准备生第二胎。现在公司知道我哥要生第二胎，就跟他说，要他辞职，而且辞职原因不要写违反计划生育，要写由于自己原因辞职。请问公司这样做合法吗？我们要怎样保护自己的利益？...
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月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。 但因为我在18日晚开会时问公司会不会支付我2012年2月10日到2012年6月30日工作期间的年休假时， 日法定假工资才要求我提前到6月22日离职）！ 问题1：公司要求我提前离职这样做合法吗?我怎样做才能维护我自己的权益？ 问题2：我申请于6月30日离职 ...
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在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。...
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我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙，去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费，逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗？...
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我怀孕已经八个月了，劳动合同并未都期，现在公司以没有编制为由让我停薪留职，停薪留职期间部分工资，只缴纳公司该承担的那部分保险，直到有岗位了才能来上班，他们这样做合法吗？如果要求公司赔偿，最多能赔偿我几个月工资？...
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