的合同没有到，公司人事部领导要我们工人到新厂去上班，我们现在还在公司宿舍住，公司要我们限时搬离公司宿舍，还威胁我们，如果不到新厂上班的话经济补偿和我们的失业保险都不会给我们，请问我们如果不去新厂上班的话，公司这样做合法吗？今年从春节到现在公司没有生产一天，工资有四个月没有发了。我们也是从春节 ...
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班，周日休息，但礼拜六上班公司是没有给我们记考勤的，请问一下公司这样做合法吗，我可以向公司讨要加班费吗？还有我提前10天口头向部门主管提出辞职，正式离职日期是8月15日，但公司合同规定是要30天才能离职，现在公司说要扣发我8月份工资，而且我交了两年多的住房公积金也不给我。 ...
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班，周日休息，但礼拜六上班公司是没有给我们记考勤的，请问一下公司这样做合法吗，我可以向公司讨要加班费吗？还有我提前10天口头向部门主管提出辞职，正式离职日期是8月15日，但公司合同规定是要30天才能离职，现在公司说要扣发我8月份工资，而且我交了两年多的住房公积金也不给我。 ...
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。期间只有基本工资，没有补贴和社保。也没有签订任何合同或合约。三月中旬，我意外发现自己怀孕了。3月底公司知道我的情况后，以我怀孕，不能兼顾工作和生活为由，要辞退我。请问公司这样做合法吗？假如不合法，我该怎么做？ 第一，我还在试用期。 第二，再进公司前并不知道自己怀孕。 第三， ...
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的考核业绩出来了，我所在的分处是倒数第一，但是倒数二三名跟我的业绩基本上也差不多，公司找我谈话，我觉得因为是刚来时间不长，再加上与周边客户环境也有很大关系，而且 当出来的时候公司也没有任何培训，业务都是自己慢慢熟悉的，我觉得公司这样做很过分，我还没去上班，不知等我上班去是个什么状况，公司这样做合法吗？...
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您好，我是在一家上市单位上班，在单位任财务一职。刚来单位时，合同签的岗位是收款员，在工作中表现良好，后安排到了财务会计岗位。做会计工作。后因为生孩子休完产假后，公司人力资源告知我没有会计岗位了，让我做回原来的收款员，工资也给我降了1000多，我想问一下公司这样做合法吗，能不能告公司，该怎么办...
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主动离职还是等待解约？公司这样做合法吗？ 被公司解除合同，公司给了三个选择： 1. 主动辞职。没有补偿； 2. 公司解约。赔偿半月薪资，但没有负面档案和评价； 3. 公司解约。赔偿1.5倍薪资（说是N+1），有负面记录和评价。 请问会有第三种这情况吗？...
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律师你好！ 我公司因为没有生产，员工在厂里没事做，公司就经常外派员工到其它兄弟单位帮忙，部分员工因为家中有生病的老人和年幼小孩无法离开家里，公司以此为由让员工自动离职，公司这样做合法吗？是否变相解雇员工？...
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你好！想咨询公司这样做合法吗？1.2008年底上班时公司必须让签个协议：由于我歇工期间未对公司经济发展及各项事业做出贡献，我同意与连续工作的员工工资保持一定 不买签字领2万元。我当时歇工没上班没人通知我。我是股东有股证有股东章程。公司说我歇工期间不是股东身份不能买股东房。可歇工期间我每年都有股钱。歇工 ...
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你好，我在本公司上班四年因做错事被停职，公司这样做合法吗？我应该怎样维护自己...
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