年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司突然要求我立即回到工作岗位并说如果不按照他们的做就算我旷工解除我的劳动合同这样做合法吗?本人在医院治疗都有开病假单 我去上班还把我调离了原工作岗位,要我每天去上班给最低城市最低生活工资。这样做合法吗?他们现在报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1411567.html-
了解详情
我爸爸在物业工作快9年了,年前因为公事(公司领导派遣)途中遭遇车祸,腿部和脑部受伤。在我爸爸养病期间公司把他给辞了,为了找证据我爸爸叫他们给开工资证明,结果等了很多天居然给开了一份印有陕西章的劳务派遣,我们家在河北省三河市,不知道陕西的什么地方。请问该公司合法吗?我爸爸能拿到公司的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-184028.html-
了解详情
我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 (公司是买了社保的)请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策 非常感谢! 急切盼望中!...
//www.110.com/ask/question-524582.html-
了解详情
我在公司上班6月份受了工伤左手中指缝了八针,期间也没休息还在上班做些资料,现在公司叫我去车间干活,我是一个焊工,现在手指变形伸不直了,弯曲也会痛,公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8340439.html-
了解详情
你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2191369.html-
了解详情
6月发生工伤,工伤前本人月平均工资四千(包括基本工资、绩效工资、加班费、其它津贴)公司在买工伤保险时,是全体员工一起买的,按照两千的工资标准买的,那么根据 本人在享受工伤保险待遇时,就只能按照两千每月来赔偿,这样本人得到的工伤赔偿就减半。请问公司这样做合法吗?本人可以向公司要回我工伤赔偿的另一半吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-760607.html-
了解详情
我在工伤治疗期间,公司支付给我保底工资,我是拿计提工资得。这样做合法吗,...
//www.110.com/ask/question-2373020.html-
了解详情
医生说以后有股股头坏死要换关节,从2005年到上个月公司一直给我发几百的生活费 ,2009年公司给我签订了无固定期劳动合同,可这个月公司把那几百的生活费给停了要求我回公司上班要么解除劳动合同 ,我后期还要换关节。公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4632792.html-
了解详情
我在上班的路上出车祸受伤骨折,医生叫我在家休息3个月,但是我们的公司只给我报工伤保险,我在家休息的3个月不给我发工资,只给我算病假!我们公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3631615.html-
了解详情
步道上)经检查腰部和胸部软组织损伤,在医院治疗十八天,家里修养两周,公司同意我属于工伤,但不发放任何工资,还要我自己负担保险,理由是肇事方有保险公司负担我的误工费和各项费用,公司这样做合理吗?难道公司不需要给我本月工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1794121.html-
了解详情