1、目前在中国，关于兼职有什么法律法规吗？2、企业使用兼职人员的条件是什么？3、工资要征收个税吗？4、单位需要为兼职人员缴纳各项社保和基金吗？...
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形式支付专职律师人员的酬金；采取固定工资的形式支付辅助人员的工资，其奖金等其他综合收入则依本所效益情况予以支付；兼职和特邀律师的酬金依市司法局 与业务数量、质量、经济效益和社会效益挂钩。具体实施办法如下：（一）专职律师人员全年酬金收入＝业务收入总额×___％×收入系数－个人养老金、保险费－个人医疗费。 ...
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把企业的经营效益和净资产增长率作为对经营者的主要考核依据，与外派人员的收入分配挂钩。外派人员的工资标准按职级高低、责任轻重和贡献大小来确定，并由基本工资和效益 分开”的原则，党政干部均不得在驻港澳及国外企业兼职。如个别确有特殊原因需要兼职的，需报上一级党委、政府批准。 18．加强对驻港澳及国外企业的 ...
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所有制单位和乡镇企业，由川区向山区流动。对这些科技人员的工资报酬和生活待遇，用人单位可根据双方议定的合同，给予优惠。(二)科技人才管理实行计划调配和聘用结合 科技人员在搞好本职工作和不侵犯本单位技术、经济权益的前提下，从事业余技术开发、技术服务和兼职，收入归己。凡利用本单位技术成果、内部资料和设备的， ...
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、市政府讨论，特制定本规定。一、鼓励党政机关、企事业单位的工作人员和专业技术人员，以调离、辞职、业余兼职或留职留薪等方式创办、领办、承包、租赁乡镇企业和 手续，并按有关规定做好以下工作：(一)接转、保存人事档案；(二)在国家统一调资时，调整符合条件的人员的工资级别，记入档案；(三)对到乡镇企业工作的 ...
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权益的前提下，利用业余时间到外单位兼职，从事技术开发、咨询、承包等，其合法收入予以保护。充分发挥离退休专业技术人员的积极作用。对工作需要、业绩显著、 技术人员采取科技承包等形式，参与农业开发。加大农业技术服务单位的改革力度，实行专业技术人员的工资报酬与服务成果直接挂钩，优绩优酬。实施乡镇事业单位人才 ...
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卫生工作人员；旗县教育行政主管部门可根据情况设专职或兼职学校卫生工作人员。第三条学校或者教师不得以任何理由和方式，延长学生学习时间和增加作业量，加重学生 退学的，教育机构应按有关规定予以退费。第二十九条教育机构应当确定各类人员的工资福利开支占经常办学经费的比例，报审批机关备案。第三十条教育机构的校长 ...
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局属各单位：为加强和完善外国企业驻穗代表机构（以下简称“代表机构”）营业税的征收管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、国家税务总局《关于在中国境内 代表机构首席代表，又兼任境外公司职务的外籍人员，代表机构应提供其境外任职证明、首席代表证、代表机构和兼职公司的工资薪金证明、出入境记录证明等，经主管 ...
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核定工资总额；（六）社团在职人员的工资和保险福利待遇参照国家公务员有关规定执行。社团兼职人员不得在社团领取工资和享受保险福利待遇。第十八条社团经营管理（ 如：办公室、秘书处、信息部、培训部、咨询部等机构。九、分支组织情况指下设的专业（工作）委员会和分会。列出名称、职责、负责人、地址、电话、邮政编码等。 ...
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的规定，笔者以为，这是因为：一是当时国家工作人员的工资由国家发给，没有其他来源，一旦超出正常水平很容易发现；二是计划经济条件下，艰苦朴素还是主流 企业或者其他营利性组织中兼任职务可见，我国法律明令禁止公务员做兼职或者经商。 时下似乎进入了全民炒股的时代，那么，法律有没有禁止公务员炒股？笔者以为当然禁止 ...
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