根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号），正常劳动是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。劳动者正常工作时间工资，是指 ...
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条例》等规定，结合我局的实际，特制定本规定：一、司法行政干警在工作时间以外，要遵纪守法，慎重交友，自觉维护司法行政机关的声誉。 二、要严格遵守保密制度，严禁泄露国家秘密。 三、严禁从事第二职业，未经批准不准担任机关、社会团体、企事业等单位的法律顾问或兼任职务。 ...
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晚上好,请大家帮我看看我的劳动合同工作时间是不合法的,但是我刚刚找到了我的劳动合同,合同上是这么说的" 第十一条 甲方实行每天8小时, ,在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有规定执行.用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时工作制,乙方愿意服从用工单位工作时间上的安排. 用工 ...
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学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生说晚上要 提出换实习单位吗？企业劳动合同规定试用期为3个月，未满3个月该生发现企业制度性质和原说辞不1致有权向企业提出离职吗？离职企业应给办理相关程序吗？ ...
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合同上签订的是执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周不超40小时。可是实际是上24小时休48小时，等于平均每周要工作56小时，这样合法么？我该怎么办？...
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我是一名矿工，工作时间受伤，如果报工伤，矿上要罚款，请问矿上的制度合不合法……...
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我是一名矿工，工作时间受伤，如果报工伤，矿上要罚款，请问矿上的制度合不合法……...
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我是一名矿工，工作时间受伤，如果报工伤，矿上要罚款，请问矿上的制度合不合法……...
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正常工作时间是8：30-17：30，可是因为老板不在，个别员工在17点就擅自离开了。请问可以开除吗？需要补偿金吗？公事的规章制度在考勤机的边上，可是因为没有让他们签字。但有劳动合同，员工可否以不祥公司制度为借口吗？...
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副院长 曹爱国 市检察院副检察长 丛九龄 市金融办副主任 石家庄市处置非法集资联席会议工作机制 为充分发挥石家庄市处置非法集资联席会议作用，加强市直有关部门和各县（市）、 以文字形式报送。五、报送时间和要求（一）每月将涉嫌非法集资案件情况在月后5个工作日内报送，并实行“零报送”制度。（二）每季度将涉嫌 ...
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