合同法若干问题的指导意见》以及《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》就此类问题提出，“用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班 工资和加班工资”。另外，根据深圳法院的指导意见：劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的工资中注明“已包含加班工资”、实行“月薪”制或虽未书面约定 ...
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自劳动合同期满的次日还是次月起至满一年的前一日，向劳动者支付双倍工资。 劳动合同期满次月还是次日索赔双倍工资？ 上海地区以次月起索赔，第1个月不算，但是《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》（2009年8月施行）第28条也有明确是合同期满 ...
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请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期 单位无故延迟支付是不是就应视为违约违法行为。我找遍了我国所有关于劳动方面的相关法律法规，但却没有找到任何允许用人单位可以无故延迟七日支付工资 ...
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、民事法院、行政法院外，还设立了诸如专利法院、关税法院、少年法院、劳动仲裁法院、养老金裁判所等专门法院。这些法院加上与此相适应而形成的各种 4）。[11]贺卫方司法的理念与制度[M].北京：中国政法大学出版社，1998。[12]徐显明依法治国与司法体制改革研讨会纪要[J].法学研究，1999（4）。 ...
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关系，市政府办公会议关于优惠政策相关内容的纪要及其文件不是双方平等协商共同签订的民事合同，故本案不属于人民法院民事案件受理范围。 1.1.4.2.泸州立达 .11.杨解君：《行政契约与政府信息公开：2001年海峡两岸行政法学术研讨会实录》，东南大学出版社2002年版。 1.2.1.12.张树义：《行政 ...
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排除规则在保障司法人权、实现司法正义、严防刑讯逼供和冤假错案上的重要意义。研讨会主要围绕非法证据排除的范围、证明、程序三个专题展开了深入交流和热烈 比例，致使集资款无法返还的”。此项规定的前身是《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中的“明知没有归还能力而大量骗取资金的”。研究发现最高人民法院司法 ...
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7)2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会、 。 [9]参见《和谐社会视角下的诉调对接之路人民法院诉调对接工作理论研讨会综述》，载《人民法院报》2006年12月7日。 [10]2006年3月 ...
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第1条第2款。《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》也指出，知识产权民事纠纷案件的起诉人，可以是合同当事人，权利人和利害关系人。利害关系人 体系解释的角度出发，结合后法的证券投资人及期货交易人保护法明文规定为授予诉讼或仲裁实施权的情况，我们认为将台湾地区团体损害赔偿诉讼的理论基础确定为任意诉讼 ...
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第1条第2款。《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》也指出，知识产权民事纠纷案件的起诉人，可以是合同当事人，权利人和利害关系人。利害关系人 体系解释的角度出发，结合后法的证券投资人及期货交易人保护法明文规定为授予诉讼或仲裁实施权的情况，我们认为将台湾地区团体损害赔偿诉讼的理论基础确定为任意诉讼 ...
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）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。（8）2007年德州中院与市司法局、市总工会 日。 [9]参见《和谐社会视角下的诉调对接之路人民法院诉调对接工作理论研讨会综述》，载《人民法院报》2006年12月7日。 [10]2006年3月， ...
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