: 公司裁员，让自动离职，不给补偿，做文员的，如果不原离职可以选择做业务，合理吗？有可能仲裁成功吗？这是合同中的相关两条内容： 第二条 就培训、保密、补充保险和福利待遇等事项进行约定） 4．乙方已同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区 ...
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您好，出国后被原单位定为自动离职人员，回国后办理养老医疗保险原单位工龄是否可以计算？...
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自动离职，社保能转入新单位吗，还需要去原单位办手续吗...
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因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的...
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你好！由于领导不批辞职手续造成员工自动离职！单位拒绝发上个月的工资和本月工资合理吗？与用人单位签订了劳动合同！工作1年3个月单位未缴纳社保！加班不支付加班工资！...
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你好，我在单位签订合同期未满，申请辞职后未满30天自动离职，单位扣除我1个半月的工资，请问扣我工资合理吗？...
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的200%的编制管理费.在第一年因为我认为200%的管理费太高加上本人还没有赚钱,所以没有交钱.单位以此为由将本人做自动离职处理.(本人在停薪留职之前已经有20年工龄) 本人已过退休年龄现在才知道这件事对我今后的生活影响有多大.本人也知道仲裁时效和诉讼时效都已过,但是 ...
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未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？ D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ 以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？ 公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定，这个XX是多少才算合法的？ 如果此条公司规定不合法，公司能否遵照此规定 ...
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我单位司机于03年5月份自动离职，未办理交接手续，之前曾利用公司的加油卡套钱，经派出所协调，已将加油款追回，司机在我们财务有8500元的 工资。司机2008年至6月在公司上班，未签订劳动合同缴纳保险。现在仲裁委员会判单位支付给司机工资，支付经济补偿金7500元，缴纳1年的社会保险，请问我们应该如何上诉 ...
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给怎么办？ 社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 关系。 我只有工资条，但是上面没有写公司的名称。 还有 来往的邮件。但是那个总监离职了。和我邮件来往的那个总监。 其他的 不能证明什么了。 还有就是店里的 ...
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