提高5％，获两届以上(含两届)的提高10％。提高标准后的退休费，不超过本人原标准工资。企业职工，在《江苏省城镇企业职工养老保险规定》实施前 应安排专项资金给予补助。破产企业或特困企业中，家庭月人均生活费收入低于南京市生活困难劳动模范登记标准、或因重大疾病等原因遭遇特殊困难的劳动模范，由市总工会负责登记 ...
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工资支付监控工作延伸到基层。企业要按照《南京市企业工资支付办法》的规定，按月结算农民工工资，将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。(四)积极做好劳动 纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于 ...
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，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。 三、征缴经费缴纳依据(一)《中华人民共和国工会法》第五 企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件 ...
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教育网络化为基础的现代教育技术设施建设。全市中小学普及信息技术教育，基本建成南京市基础教育中心资料库。创建一批信息技术教育实验（示范）学校，推动现代化远程教育的 学习和生活用品安全性能的研究和监测，建立儿童产品许可证制度，有关产品质量标准和安全性能须经专业部门认可后方可生产、销售。全市每年组织一次质量 ...
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第三条企业职工生育保险按照属地原则实行社会统筹，设立生育保险基金。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市企业职工生育保险工作，其所属的社会保险经办机构（以下简称经办 的生育女职工，发给一次性营养补助费，其费用由生育保险基金支付，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。第十条对参加生育保险的男职工，其配偶未 ...
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、招用人员、职业介绍等劳动力市场活动的，均应当遵守本规定。第三条南京市劳动和社会保障局是本市劳动力市场管理工作的行政主管部门。其所属的劳动就业 困难人员。第二十八条公共职业介绍机构应当按照市劳动保障行政部门定期发布劳动力市场工资指导价位，指导用人单位和劳动者有效地进行双向选择，促进劳动力资源的有效配置 ...
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会议审议通过,现予发布,自2006年4月1日起施行。二○○五年十二月二十二日南京市工伤保险实施办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治 工资的一定比例发放；（三）一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属申请抚恤金待遇的，应当向经办 ...
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年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员待遇标准，在工资基金中列支。企业为安置富余人员兴办的独立核算的第三产业，当年安置富余 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十五条本实施办法原则适用于南京市行政区域内的全民所有制公用事业、交通、邮电、能源、建筑安装、商业、外贸、物资 ...
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第三条企业职工生育保险按照属地原则实行社会统筹，设立生育保险基金。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市企业职工生育保险工作，其所属的社会保险经办机构（以下简称经办 的生育女职工，发给一次性营养补助费，其费用由生育保险基金支付，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。第十条对参加生育保险的男职工，其配偶未 ...
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（原审被告）谢某。委托代理人王某。 被上诉人（原审被告）某财产保险股份有限公司南京市分公司。负责人娄某，总经理。委托代理人杜某。被上诉人（原审被告）南京某物流 ，且主要收入来源于城镇（证据审核部分已经说明）的事实，故原判按照其农村标准计算张甲的死亡赔偿金正确，本院应予维持。综上，原判认定事实清楚，适用 ...
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