及其利息；(二)养老保险费滞纳金和罚款；(三)养老保险基金运营收益；(四)财政补贴；(五)其他收入。第八条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但 ；(二)其余部分计入共济基金。第十四条1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄(没有按市政府规定参加养老保险的年份 ...
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保险。市人民政府(以下简称市政府)建立基本养老保险和地方补充养老保险；鼓励、支持企业和员工参加企业年金和个人储蓄性养老保险。第三条 本条例规定的基本养老保险适用于 市社保机构追回，并对弄虚作假的单位或者个人处以骗领或者多领金额等额的罚款。第五十六条 任何单位和个人违反本条例规定挪用、挤占养老保险基金的 ...
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年１月１日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九八年十月二十七日深圳经济特区企业员工基本养老保险条例（１９９８年１０月２７日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十 ）养老保险费滞纳金和罚款；（三）养老保险基金运营收益；（四）财政补贴；（五）其他收入。第八条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费 ...
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是1808的底薪、平时加班10元、礼拜天加班才13元’这就是他的错误‘2不给员工自由权’把员工一点点的自由权都拨走了、这样的工厂好比监狱‘这是他小看了国家法律 公司骗人钱财、本人要告公司也是视为不易’才出此下测、公司天黑员工做事无力；还要罚款、这是公司的不仁不义行为、本人现在地点深圳市宝安区观澜镇河东 ...
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条款，所以该总则应视为劳动合同的重要附件。此外，该总则中所使用的以挪用、贪污论处及罚款属国家公权力的范畴，显属不当。被告单位规定的罚款措施 两万元。 劳动合同期限单位后“找补”无效 在空白合同上签字后 无期限合同“变”一年期 员工被炒后起诉—— 基本案情 2004年3月，杨某在广州应聘进入某公司工作， ...
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，被巡查保安发现。 公司直接对我进行违反公司《员工手册》第四十五条14款进行罚款400元。 《员工手册》第四十五条14款 规定为 上班时间 处罚是上班睡觉。 由于睡觉和打瞌睡有天壤之别的区分，因此对此处罚不满？ 公司处罚员工最多不可超过合同工资多少？本人合同工资1400元 一次处罚400元 是否合理。 ...
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妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗、洗手间或其它物品上涂画，违者_____—_____元的罚款。4．宿舍床位责任到人，未经宿舍长同意，不得在宿舍内随意调换床位，私自调换者罚款_____—_____元。5 ...
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是以营利为目的经济组织，不是国家立法机关和政府行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工 为严重违纪；也不是说只要规章制度明列了“旷工”达到多少天构成严重违纪，一旦员工符合条件，就肯定能据此认定严重违纪，如果规章制度中的条款不合理，或者员工 ...
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考核，这月我们存款没有完成上级行下的任务，我们领导就给职工分任务。开始时每位员工月底要完成20万的存款任务，没有完成就要扣发500元的工资。没过几天又说 多的凭证。错了一张就罚100.错了2张就罚200.这样的罚款又是否合理合法。现在我们前台员工的压力很大，每天说是5：30下班，都要到7：00才能回家 ...
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员工，最近我遇到了一些非常让我气愤的事情，我是一名哈飞林丰修配厂的员工，试用期月薪600一个月，没有休息日,而且加班不给工钱，让谁加班谁必须加班，要不 不等，罚款就是什么家常便饭，而且为了堂而皇之的罚款，还说什么奖励在罚款里出，但是毕竟罚多奖少，有的员工甚至被罚到最后工资都不剩多少了。我真是无话可说了 ...
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