。上诉人河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司诉被上诉人郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服中原区人民法院（2011）中行初字第94号行政判决，向本院 是原告与第三人之间是否具有劳动关系，这是判定被告作出的工伤认定是否合法正确的前提条件。国务院令第586号《工伤保险条例》第十八条规定了提出工伤 ...
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大全。被上诉人（原审被告）徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司。上诉人王大全因工伤待遇纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2011)贾民初字第1571号民事判决，向本院 元也应由被上诉人全额支付。被上诉人热电公司答辩称：1、一审判决已经判定的工伤待遇是在法院调解的情况下双方确认的数额，已经超出法律规定的标准 ...
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法律服务所法律工作者。上诉人河南省同力混凝土有限公司诉被上诉人郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服中原区人民法院（2011）中行初字第68号行政判决，向 工伤，关键是原告与第三人之间是否具有劳动关系，这是判定被告作出的工伤认定是否合法正确的前提条件。从本案有效证据以及本院庭审查明的案件事实来看 ...
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安六矿称：一、停工留薪期问题。新华法院(2010)新民初字第271号判决书判定翟留军的停工留薪期为2006年3月24日至2006年7月13日 、平顶山天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟留军工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报 ...
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。司法实践中，虽然绝大部分的交通事故均有事故责任明确分配的决定书，是否符合工伤条件一目了然。但是仍有部分情况下交警部门出具的是事故责任无法认定的认定书 肇事人，交警部门也应当作出事故责任认定，故应当重新判定事故责任，然后再行工伤认定，这样得出的工伤认定结论才是令人信服的。综上所述，在上下班途中交通事故 ...
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进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。被告蒋林丰答辩如下：被告是原告铜冶煤业公司的工人，在正常下班途中发生的交通事故，符合工伤文件认定标准， 12617.96元。2009年11月19日，被告向原安阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2010年3月24日，原安阳市劳动和社会保障局作出《河南省工伤 ...
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李应当在受伤之日起一年内向社会保险行政部门提起工伤认定申请。 其次，从实体上分析，判定小李受伤是否工伤，应从工伤原因、工作时间、工作场所三个因素考虑。 ，劳职工或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权 ...
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门印刷厂职工刘先生于单位回家时，骑摩托车与机动车发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第14条第(六)项规定，即职工“在上下班途中，受到机动车事故 ，符合法定程序的，判决维持。……因而，法院最终均判定：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。[案情结果] 法院一审判决：维持北京市 ...
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的其他诉讼请求的判决。韩xx对此不服，提起上诉。[案情分析] 本案属于针对劳动者工伤认定申请而展开的行政裁决争议，一审二审的不同之处在于裁决的内容不同从而 在此需要分析两审法院对于舞钢市人事劳动和社会保障局的不予受理通知书的合法性的判定。首先是一审法院在审查时对于争议焦点的认定及其认定的正确性的判断。 ...
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施工企业不服将劳动保障部门诉之法庭，结果法院认定劳动行政部门超越管辖范围，判定撤消工伤认定结论。法院的理由并非认为受伤者与施工企业不存在劳动关系，而是认为 如重庆市。这些规定在实践中便产生了企业法人注册地和事故发生地劳动行政部门都对工伤申请不予认定的情况，而且均有当地制定的地方规章做依据。一方面是谁 ...
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