明，该公司总经理助理。委托代理人肖湘平，该公司员工。原告肖梅辉诉被告江西康达集团安福竹制品有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结 支付了原告的医疗费。2008年4月28日，经吉安市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年1月8日，经吉安市劳动鉴定委员会鉴定，原告丧失劳动能力程度为 ...
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我想咨询一下，现在因为自身原因我要与所在单位解除劳动合同，想了解一下，保险条例上有：员工受工伤候处所享受工伤保险待遇外，可以通过民事诉讼要求原单位进行赔偿，我该怎么办，...
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我公司有一员工工作时手受伤了，在医院缝了几针，在我公司工作期间一直在交保险，请问这种情况能享受工伤保险待遇吗？具体办理流程是什么，应该先去哪个部门，需要提供哪些资料？希望能详细解答。谢谢！...
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原告杨某某，原系某保安服务公司员工。委托代理人陆某某。委托代理人史某某。被告某保安服务公司。法定代表人沈某，总经理。委托代理人朱某某，该公司职员 法律工作者。本院于2009年12月30日受理了原告杨某某诉被告某保安服务公司工伤保险待遇纠纷一案，依法由代理审判员唐军花适用简易程序公开开庭进行了审理。本案 ...
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答：该行为属于拒不接受劳动能力鉴定的情形之一，公司有权自员工拒绝之日起停止承担工伤保险待遇，直至其同意接受劳动能力鉴定。...
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待遇，本人自愿放弃。本声明签署前，本人已了解了用人单位应该或可能承担的工伤待遇给付责任，就放弃事宜与公司协商一致。本声明是不可撤销的。” 开发区劳动仲裁委 的放弃，作为完全民事行为能力人，李某对其民事权利具有处分权，应区别于工伤事后双方达成的和解协议，如果是和解协议显失公平或存在误解，应当具有可撤销 ...
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赔偿应当是交通事故的肇事责任人。如果你是非责任人，单位应当给你工伤待遇。只能亨受一次赔偿，如果属于工伤，在这次事故中你也有责任，那么可以进行工伤认定， 保险条例》的规定办理。在同一赔偿项目中，已经得到交通事故赔偿的，享受工伤待遇时，应予扣除。如果属于工伤，在这次事故中你也有责任，那么可以进行工伤认定， ...
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厂方赔偿工伤损失，伤残津贴等赔偿金合共83万多元。经过劳动仲裁，该员工最终获赔75000元。 操作机器被压伤五个手指 伍某于2006年3月入职上坑村某 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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厂方赔偿工伤损失，伤残津贴等赔偿金合共83万多元。经过劳动仲裁，该员工最终获赔75000元。 操作机器被压伤五个手指 伍某于2006年3月入职上坑村某 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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答：不能。由于两个保险的性质不同，工伤保险属于强制险，商业保险属于补充保险。企业为职工办理的商业保险在发生理赔事故后，保险公司理赔款的受益人是员工而不是用人单位(医药费除外)，在这种情况下用人单位不能用本属于员工的理赔款据为己有用来支付员工的工伤待遇。...
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