某某的停工留薪期限如何确定？陈某某受伤后，经重庆市三峡中心医院诊断为腰椎体三柱骨折伴脊髓损伤、左膝部软组织挫裂伤。根据《重庆市工伤职工停工 与被告陈某某之间的劳动关系。二、由原告重庆市万州区某某汽修厂一次性支付被告陈某某住院医疗费23900.21元、住院生活补助费3284元、住院护理费1800元、停工 ...
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如何赔偿？交通事故医疗费赔偿标准是多少，医疗费赔偿金额该如何计算？医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人 条工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第36条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第 ...
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补助费应为：30元×20天×70%＝420元，原告田海芳主张140元，应予支持。护理费，原告田海芳没有进行劳动能力鉴定，无法确定护理级别，其主张护理费 伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 ...
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最低工资标准690元计算其护理期间的工资，29天的护理费为657.02元（690元－690元/月÷20.92天×1天）。罗若富工伤后的停工留薪期 举证的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”该《条例》第八条第二款规定： ...
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至三十日”，第十一条第一款又规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定 决定由原告及第三人赔偿被告医疗费，住院伙食补助，医疗期间工伤津贴，一次性伤残抚恤金，一次性护理费，装假肢费，代步车费，劳动鉴定费等计款106787.40元 ...
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X令赔偿郜XX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定 为2004年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第 ...
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延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费：第31条 1、标准：完全 职工月平均工资 上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以2010年数据计算，约为382180元。 社保支付 生活护理费 本市上年度月平均工资 生活护理一级 60% 社保 ...
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的赔偿责任，应按主次责任由原告自行承担40%，原告请求的护理费的计算依据错误，应依法确定，精神损害抚慰金请求过高，不应支持。杜某某为原告 护理登记鉴定。本案的争议在于王老太太是否构成护理依赖，以及护理依赖如何计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度 ...
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经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。 二、二人以上证人证言 伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。） 十、工伤辅助器具： 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 ...
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郜XXXX赔偿郜XXXX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的 治疗，不再以任何理由、任何形式向甲方主张索要任何权利和费用，无论治疗效果如何，均与甲方无关”。协议签订后，郜XXXX已向郜XXXX支付了1万元 ...
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