变为局内人，岂不更合适！ 四、兼得论者关于民事与工伤赔偿均不足等说法，同样不能成立 损害赔偿的足与不足，其标准是什么？这是判断足与不足所必须首先回答的 女满55岁、男满60岁的不赔误工费；但残疾赔偿金、死亡赔偿金，按全额收入计算至80岁，不知这是什么逻辑？岂不知，在我国，农民才真正是生命不息，劳动不止 ...
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月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。 七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤 统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；一次性伤残就业 ...
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事务所律师。上诉人中国石油化工集团中原石油勘探局(以下简称中原油田)及侯淑萍因工伤赔偿纠纷一案均不服濮阳市中级人民法院(2001)濮中法民初判字第021号民事判决 审理查明的事实与原判认定的事实一致。另查明：原判确认的赔偿数额有以下四项，其计算标准与数额如下：1、一次性伤残补助金19920元，系由中原 ...
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保留劳动关系按月领取伤残津贴、生活护理费等相关工伤待遇的方式及计算标准，一次性支付全部的工伤待遇，相关赔偿费用合计约1800000元；并要求该单位全额支付郭 补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未达到护理依赖，故不存在 ...
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事故劳动仲裁代理词 尊敬的仲裁员： 申请人郑某某与被申请人大竹县xx煤业有限公司工伤赔偿争议纠纷一案已于2012年10月25日上午在大竹县劳动争议仲裁委员会开庭 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【29条3款】 【工伤 工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【基金支付】【B】五级、六级【34条】【保留劳动 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费：【29条3款】 【工伤 工资】【基金支出】 3、一次性工亡补助金【54个月*统筹地区上年度职工月平均工资标准，见义勇为的，按60个月发放】【基金支出】 四、因病或非因工 ...
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劳动争议案件每件交纳10元诉讼费的规定的火上浇油和雪上加霜。立法者将解决老百姓打工伤赔偿官司难问题的宝押在了不收诉讼费的方面（10元的诉讼费基本上等于不 判决内容为参照，上诉费的预交数额以有权申请执行一方不服裁判部分的标的额为计算标准；以无权申请执行一方因上诉而对抗裁判、对抗及时执行的案件标的额为标准 ...
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四川省政府发[2003]42号以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。患职业病需长期 应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。 甘肃省甘肃省政府甘政办发[2003]131号用人单位应以解除或 ...
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赔偿，一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-50000元的赔偿标准。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说，如果在工伤赔偿中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰 人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向 ...
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