是拿来干嘛的，昨天公司开会的时候，公司又要求员工从2月份发工资开始从每个月的100块钱押金增加到200，连续押6个月作为培训费，但是我们并没有签劳动合同，公司还要求补交400工作服押金，并且说没做完一年这些押金是不给于退的，我想请问这样是不是违反了劳动合同对员工的保障呢 ...
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情况，如何处理，得分三步走： 一是因为双方没有劳动合同，又无保险，得先确认双方存在事实劳动关系。具体做法是向劳动仲裁委员会申请仲裁进行确认。收集工作服、工作牌、还有酒店收取的工作服押金的单据、工资支付记录等，证明何时进入酒店工作，双方存在事实劳动关系。 二是凭确认劳动 ...
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，2012年七月我们多次口头提出辞职，领导每次都是等找到人在说拒绝，2012年8、17日我们拿了工资自离了，但公司还拖欠我们每人17天工资，还有每人的800元工作服押金、看来劳动法了解到可以申请劳动仲裁，但时间都过去一年了，当时也没有签合同，工作服当时也退换了公司 ...
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我在一个体超市工作了5年，现已离职 之前一直也没有签过劳动合同，就只有一个工作服押金单子和一工作服，没有任何其他证明~我能告赢吗？...
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补缺后，并经甲方部门经理，主管及总经理批准。方可办离职手续，可退回工资押金50%工作服押金100元 2未经批准擅自离职者，或虽在职，但有意消极怠工驳炒者， 另加30元。该月内累计矿工3天作自动离职除名处理，甲方有全扣除乙方押金及薪金。作为乙方擅自离职对酒店的经济补偿。 我怀孕现在辞职总算批下来了,从 ...
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从事复转工作至2010年6月20日，期间，双方从未签订劳动合同。从2010年6月21日开始，原告未再到被告单位上班。2010年7月15日，原告到被告处领取了临时工押金和工作服押金各100元。2009年1月至3月，原告从被告单位每月领取养老保险金220元，2009年4月至 ...
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公司与我们签订了两年的劳动合同，现在只工作了4个月，因公司原因现要撤离南京市场，当时我们是与派遣公司签订的合同，请问现他们要撤场，我们能要求经济补偿吗？补偿多少？另外上个月公司扣了我们500元作为工作服押金，没有给我们收条，当时说满一年才能退还押金的，现在才两月因公司原因撤场，我们该怎么办？...
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请问：我在一个酒店上班四天，未办入职，还交了100元工作服押金，我告诉他们我不做了，我的押金和我的工资能否全给我？...
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想利用假期挣点生活费，在赶集网上查到有一个叫天津华宇电子股份有限公司招聘，我打电话咨询，人家说可以去面试，我去了之后，就说可以上班，但是得先交200元钱的押金，说是工作服押金，后有说是进场工作，结果吧我们拉到洋货市场又交60元钱的上岗证件费用，都说公司报销，做 ...
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想利用假期挣点生活费，在赶集网上查到有一个叫天津华宇电子股份有限公司招聘，我打电话咨询，人家说可以去面试，我去了之后，就说可以上班，但是得先交200元钱的押金，说是工作服押金，后有说是进场工作，结果吧我们拉到洋货市场又交60元钱的上岗证件费用，都说公司报销，做 ...
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