、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明王中河、王云生于2007年4月-7月就其工伤问题向省、市信访部门进行上访；以上证据证明我局所作工伤认定决定事实 被告作出的工伤认定决定书起诉包括原告在内的东方起重建筑公司４名股东。原告到金水区法院应诉获知，2001年7月，王中河诉称其在东方起重建筑公司干活期间， ...
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则赋予了执法机关较大的裁量空间，如法律关于工作时间、工作地点、工作原因等的规定，这些不确定的词赋予工伤认定机关较大裁量空间的同时，又成为纷争的 的前提下，维护和支持合法合理的工伤认定行为，校正违法失当的工伤认定。 拓展审判职能，加强宣传教育 针对此类案件审理中发现的问题，法官还要承担起自己的社会责任， ...
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工伤认定结论通知书是正确的，本院予以维持。关于上诉人提出的鉴定结论证明效力存在问题导致工伤认定结论及原审判决事实不清楚，证据不充分的主张。因鉴定结论不是被上诉人 鉴定结论与其他证据相佐证，证明吴晓磊此次腰脱与工作中摔伤有因果关系。上诉人在工伤认定程序及复议期间均未对伤病区分鉴定提出异议，其在诉讼中提出 ...
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承包的原告坑口工作期间因工作原因受伤的事实，虽然第三人委托代理人和被告工作人员的调查笔录程序上存在问题及文字上有笔误，但原告在工伤认定程序中和本院 县申家窑金矿有限责任公司签订安全生产合同书，承包原告所经营的金矿1028坑口采掘工作，委托期限为2008年3月21日至2009年3月20日。2009年8月 ...
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工伤认定行为。 被上诉人虹口劳动保障局辩称：根据上海市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见》第一条的规定，2004年1月1日前发生伤害的，用人单位 双方争议的焦点为：原审第三人李文全申请工伤认定是否超过了申请时效；李玉波是否是在工作时间、工作地点受到的意外伤害。《上海市外来从业人员综合 ...
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厂长李XX夫妇送到漯河市骨科医院治疗。我是在工作期间因工作原因受的伤，应当认定为工伤，请求维持该工伤认定。经审理查明：XX食品厂企业类型为个体工商户， 对殷XX受伤情况出具的证明没有效力；③对罚款收据真实性无异议，但对其证明的问题不认可；④郾城区安全生产监督管理局对高XX、李XX的询问笔录中，高XX说 ...
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单位上班或在工作期间未经单位领导批准擅自离岗的途中发生交通事故而受到伤害，尽管职工存在迟到或早退的违纪事实，但情节轻微，其所受伤害应当被认定为工伤。由于对 擅自回家，回家途中不幸遭遇车祸受伤。因就伤害赔偿问题与公司不能协商一致，吕某向某劳动和社会保障局申请工伤认定。某劳动和社会保障局受理后经审查作出了 ...
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。利达公司主张葛传习所受事故伤害是因葛传习在工作期间违规操作所致，依法不应认定为工伤，但根据《工伤保险条例》第十六条的规定，因工作期间违规 公司请求撤销的是安阳市劳动和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]4号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚 ...
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劳动和社会保障局作出豫(汝人劳)工伤认字(2008)15号工伤认定通知，认定张秋花为汝南县中天木业有限公司的排板工，在上班期间擅自到过胶机岗位过胶 》，汝南县人事劳动和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，依法受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。汝南县人事劳动和社会保障局 ...
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孙立兴摔伤是因工作原因。且孙立兴当时并未驾车离开公司所在院内，不属于因公外出期间，故园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》适用法律错误 中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第（一）项的规定，判决撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；园区劳动局在判决 ...
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