我于2010年10月入职，然后公司每年都会发放年终奖，只是年终奖均在春节后发放，我想于今年12月底提出离职，交接完后要到1月份了，我属于正常离职，但是走之前年终奖未发放，请问，我这样的还有年终奖吗？...
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请问：在民营企业工作5个月至今年2月春节前离职，其他普通员工都发了年终奖，但企业没法给总经理年终奖，是否可以提取仲裁？劳动合同中没有约定年终奖的发放。但2012年试用期的普通员工都发了年终奖。计发薪方式是月薪而不是年薪，按月发放。...
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软件工程师，在一家公司做了19个月，过年之前通知工作满一年的发放一个月的工资作为年终奖。过年之后我正常提出离职，但老板说我做的产品没开始盈利，说我做的产品 ，说年终奖是奖励继续在公司呆的人。以这些理由说不发放年终奖给我。不过在我手上有公司发放年终奖的通知单，并盖有公司的公章。请问老板这样做是不是违规。 ...
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的。可是到2013年1月的时候由于我的个人一点点小错误，单位要求我自动离职，我们年终奖是在2013年2月份发的，我离职的时候问过单位要这一年的年终奖， 回复我说年终奖他们也不知道有没有，说单位可以根据效益决定这年终奖到底发不发的！这样做可以吗？还有我原先在那个单位有一些提成也没有给我，我当时走得时候问 ...
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你好，我是2009年11月入职，现在是2013年2月，全车间员工都拿到年终奖了，就我没拿到，而且说要裁我才不发2012年的年终奖（合同没有注明要发年终奖，但车间都有）。请问我该怎么才能拿到年终奖。...
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您好，我是2012年10月31号辞职，辞职时人事科说年终奖属于科室二级分配，科室说发一半，现在要发了，又告诉我财务科说去年医院下了文件离职的都不 给发呢？我觉得年终奖是大家共同努力的结果，也应该有我一份，劳动合同上没有对年终奖进行说明，相关文件也没看到公示。如果和医院协商不了要找那些相关部门呢？谢谢！...
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我从2010年入职，今年1月离职，在职期间单位一直没有支付我节假日加班费，只是用调休来还休，而且我现在离职，年终奖也没有，年终奖2月份才发放，请问我是否可以要求单位支付我的加班费和年终奖...
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马上就到年终了，单位可以算年终奖，我们是按每年工作几个月算多少年终奖的，因为我是年初进来，有三个月试用期，领导好像要把这三个月试用的年终奖除掉，但是试用期本身工资就低，何况试用期和正式签合同干的工作一模一样，也没有给我培训什么的，请问这种情况可以要求单位把试用期间的年终奖也发给我吗...
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年终奖是800元，职工的年终奖是1600元，我们升了一千，开心鼓掌。2月15下午只招保育员开会说，年终奖与工龄挂钩，在本单位工龄2年以下的领1800元的50%，满3年的领60%，满4年的按80%，满5年工龄的才可以领1800元。我们的工资底薪是1000元，扣除 ...
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年终奖是800元，职工的年终奖是1600元，我们升了一千，开心鼓掌。2月15下午只招保育员开会说，年终奖与工龄挂钩，在本单位工龄2年以下的领1800元的50%，满3年的领60%，满4年的按80%，满5年工龄的才可以领1800元。我们的工资底薪是1000元，扣除 ...
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