。在公务员考试时，应当增加法律知识在相关考试科目中的比重。对从事行政执法、政府法制等工作的公务员，还要进行专门的法律知识考试。 （六）强化对行政执法人员 后，要通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，减少决策失误造成的损失。 （十二）建立行政决策责任追究制度。要坚决制止和纠正 ...
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队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建没。因此， 的进口、管理、培训、考核和出口等各个环节，都作了明确规定。暂行条例中的公务员范围，是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，其他党政机关参照 ...
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队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建没。因此， 的进口、管理、培训、考核和出口等各个环节，都作了明确规定。暂行条例中的公务员范围，是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，其他党政机关参照 ...
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队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建没。因此， 的进口、管理、培训、考核和出口等各个环节，都作了明确规定。暂行条例中的公务员范围，是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，其他党政机关参照 ...
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相结合，整体推进和重点突破相促进，提高改革决策科学性，广泛凝聚共识，形成改革合力。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史 强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养 ...
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的影响。各地要高度重视建设系统公务员队伍的培训，把各级领导干部的培训作为当前工作的重点去抓。首先要明确职责。建设系统行政领导干部教育培训工作涉及省 技术人员从业资格制度，加强专业技术人员执业资格制度的规范化管理等问题，是在本次会议讨论中大家最为关心的问题。(一)关于建设行业生产操作人员职业资格证书制度 ...
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分别为８０．５％、７％、７．３％和５．２％。（三）国家公务员、专业技术人员、企业经营管理人员队伍素质有所提高，专业构成比较齐全，专业技术职务结构 将出现退休高峰；在人才队伍的建设中，还面临着国际范围内日趋激烈的人才竞争，人才流失也是当前我国人才资源开发工作所面临的一个不可忽视的问题。这些问题迫切需要 ...
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。还没有开展公务员世贸组织基本知识培训的地区和部门，抓紧行动起来，尽快动员部署；培训工作正在开展的地区和部门，要注意及时解决工作中存在的问题，确保培训 结束的地区和部门，要研究如何深化的问题，充分发挥各级党校、行政学院、科研院所、大专院校的作用，加快培养一大批熟悉我国国情和法律法规、具有较好外语水平、 ...
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都裁定不予受理，理由都是人民法院在民事诉讼中，依法只能审查劳动合同纠纷即聘用合同纠纷，而合同履行中的规章制度即考核标准是否合法则不属于人民法院民事诉讼审查范围 的正当性和合宪性应该能够得到保障。但是，当前高校自治范围内的制度还存在这样或那样的问题， [32]也缺乏完善的制度来保障其正当性，因此高校聘用 ...
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项目，确保取得成效。推进政策落实，优先解决人民群众当前最关心、社会反映最强烈的问题，办好让人民满意的教育。提升基础能力。完善公共教育财政体制，实施 示制度。严禁简单用升学率和考试成绩评价中小学教师。加大教学工作在高等学校教师考核评价中的比重，探索实行学校、学生、教师和社会各界多元评价办法。改革学校人事 ...
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