公司上班。签了三年合同，目前刚满一年，现在想辞职。 我有两个问题：1、我知道根据新合同法要提前一个月提出申请。我去年被派出去实习了半年，现在提出申请不知道要不要赔偿实习期间所用的费用？2、按照合同法试用期应该是六个月，可现在都一年了，我的工资一直按试用期发（就是80%），而且据我所知， ...
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我2008年9月与公司签订3年合同并于2011年9月与公司续签3年合同，在3年多的期间内受到了一定的不平等待遇，比如不给法定休假，加班无加班费等，但我找不到证据证明。至2012年4月我想辞职，请问我是需要提前一个月提出申请后满一个月走人，还是可以立马结账走人？...
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我想请教一下,我在一个超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等2个月才行吗??? 谢谢!...
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08年与广东一家工程施工企业签订8年合同，现在想辞职，是不是只要提前一个月提出申请，满月后不管愿不愿意合同自动解除？单位是否有权扣留五险一金？还有培训费是否有权索赔？...
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我于2011年3月到公司工作，到现在都没签劳动合同，没有帮买社保，我现在想辞职，需要提前一个月提出申请吗...
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（1）合同未到期，但是我想辞职，提前一个月提出申请了，还需要支付违约金吗 （2）我工作了一年，因为现在想继续读书，那工作期间交的几险一金是不是就没了...
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我计划本月辞职，因为是试用期所以不牵扯提前一个月交离职申请的事，但是我本月还有累计加班70个小时，因为采用加班到修制度，所以没有规定的加班补偿。而且我的劳动合同上也没有提及薪资待遇。 所以想在想知道，在还有累计加班70小时的情况下，提出离职，那加班如何补偿，会按正常工资走吗？ 谢谢...
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您好。请问我签了2年合同，但是我现在想辞职，想马上就走。但是据说公司规定是如果不提前一个月提出申请，就会扣去整个月工资。请问公司这样是合理合法的吗？...
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我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？ ...
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最低工资标准。原告李芳华、黄秀英、钟美华、曾美月、陆海珍已于2008年9月30日向被告提出辞职，被告于次日书面签字同意，双方已解除劳动关系；黄厚焕 的请求又在本案中提出，故本院不予支持。由于原告黄厚焕在本案之前并没有就劳动争议纠纷起诉，故对其请求支付无劳动合同双倍工资、被告未提前一个月通知解除劳动合同 ...
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