号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职手续所以联系公司,结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职,所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出 月末帮我办理停保险的时候才发现因为一个人不能有两个保险账号,所以导致之前单位的保险一直没到账,如今只能是申请社保把去年我个人交的部分退回来,但是何时 ...
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员工工作散漫,不服从经理安排,在公司得过且过,公司的规章制度不完善,经理对员工也是纵容,风气影响很大,现在员工合同还有1个多月到期了,公司不想和该员工续约,合同签了2年,请问不续约需要赔偿吗?终止合同是否要提前一个月知会员工?如果员工不肯签离职申请呢?...
//www.110.com/ask/question-1669207.html -
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手续,但前提是扣除张女士一个月工资。张女士认为这样的做法不合理,但由于食品公司执行的是工资下发制,她2012年11月的工资还在公司未发,无奈只能放弃一个月的工资3200多元。■案例剖析提前30天申请员工有权离职张女士认为她提出辞职申请20多天后才离开单位,可单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-528592.html -
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手续,但前提是扣除张女士一个月工资。张女士认为这样的做法不合理,但由于食品公司执行的是工资下发制,她2011年11月的工资还在公司未发,无奈只能放弃一个月的工资3200多元。■案例剖析提前30天申请员工有权离职张女士认为她提出辞职申请20多天后才离开单位,可单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-512906.html -
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给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接,现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了一套准备申请劳动仲裁的书面文字 社保封存单”和“医保封存单”不给。 4、另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销,还交话费给了一个手机;开始时(到现在一个月 )我没有还给公司,最近 ...
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我昨天提出辞职申请,合同中规定要提前30天,原则上按合同应是2月初即可离开公司,届时我手头上负责的项目也已经完成,不会给公司造成不便。 总经理今天 (我们的公司由三部分组成: 基本薪资+岗位薪资+项目薪资) 请问:公司要求我即时离职,且要扣减我一个月的项目薪资是否合理?我现在该如何处理此问题? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1372111.html -
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我从事银行业,因个人原因提前一个多月提出离职申请,而之前因公司与联通公司有过活动,公司担保职员购买iphone手机,我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机 手机号码的,到时候万一又统一搞什么活动或是将它处置注销掉我是一点办法都没有的,所以我不愿意交这笔钱除非将户名改成是我的。现在问题是联通公司说是愿意为 ...
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月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表 是不是过了5天我就可以自动离职?可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办?如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续,还是固执说已经提前了我的试用期,公司是不是 ...
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我在一家装饰公司上班,后来因为个人原因,在该公司上班一个月二五十天后离职,我按照公司正常程序提出离职,公司由于资金周转问题,扬言不发公司给我,原因是未提前十五天提出申情离职,没有销售业绩,不发工资给我,我该怎么办???...
//www.110.com/ask/question-2511648.html -
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补交吗?如果公司不给交可以要求1个月的经济补偿金么?谢谢!我们工资结算日是当月月25日到下个月25日,(我10月份提前写了离职申请)可是我11月26日才离职。11月工资是10.26到11.25已经满一个月,为什么还要扣我4天工资?财务说离职是按11月1-11.30日这30天算基本工资的,这样违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1320739.html -
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