所探讨的意义所在。三、现行法律法规及司法实践的评价我国目前还没有竞业限制方面的专门立法，有关竞业限制的规定散见于各种法律法规、部门规章以及地方性立法文件 纠纷的理由。笔者认为，员工在与企业解除劳动合同时，双方应当就竞业限制条款进行专门磋商，达成协议。此时，双方的身份和地位基本平等，不存在相对弱势的一方 ...
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义务，甲方有权要求乙方支付违约金，同时甲方有权依照有关法律规定和公司相关制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取工资 。思特奇公司与时任高级工程师的张军签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效，双方均应 ...
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根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九条的规定：有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当 秘密的产生方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施。二、举办商业秘密知识普及讲座，开展商业 ...
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保密措施不具备任何实际意义。因为根据《劳动合同法》规定对负有保密义务的劳动者，其保密义务的确定是竞业禁止条款，没有补偿协议作为基础，让已不在职的员工 保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但未对权利人需对保守商业秘密者支付费用作出相应规定。故企业与员工签订了保密协议，但未约定企业 ...
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。 （一）劳动合同法明确规定竞业限制补偿金是在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月支付；被告与原告约定的“工资报酬和奖金中已考虑保密及竞业 ，竞业限制条款对原告不具有法律约束力。 竞业限制协议是对劳动者劳动权和自由择业权的限制，其对劳动者的约束力始于劳动合同正常解除或终止后。如果由于用人单位的 ...
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公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位，黄志到海曼公司任职显然违反了竞业限制协议第二条的规定。黄志辩称其在海曼公司没有从事经营活动， 有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后，公安部一所于2001年3月、4月、5 ...
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公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位，黄志到海曼公司任职显然违反了竞业限制协议第二条的规定。黄志辩称其在海曼公司没有从事经营活动， 有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后，公安部一所于2001年3月、4月、5 ...
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辞去宝通公司董事职务，且宝通公司已处于歇业状态，各股东之间也已达成清算协议，即竞业的对象已不存在，故对该主张不予支持。对于原告要求刘道敏、黄珊 或类似的商业行为，不得自行处理与自身利益有关而又与公司利益相冲突的事务。我国公司法第一百四十九条五项规定了董事的竞业禁止义务：董事、高级管理人员不得未经股东会 ...
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大公司的主要业务之一是针对中小学生的教学辅导。 2007年9月，学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内 。本案审理过程中，学大公司主张陆韬违反了在职期间的竞业禁止义务。陆韬辩称有关条款无效，并称约定的违约金过高，但未提交相应证据。 另查，2008 ...
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合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和 竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范。竞业限制一般表现为，要求在职职工不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、 ...
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